Finaliza 2023, por lo que es buen momento para hacer un pequeño balance de los contenidos publicados en este observatorio.

En primer lugar, destacar lo más visitado: durante este año los tres posts que han tenido más visitas han sido los siguientes:

Primer puesto: Último informe de WFH Research, la iniciativa más importante a nivel mundial sobre el teletrabajo, con estadísticas actualizadas de la utilización de esta modalidad de trabajo: “Evolución del teletrabajo, actualización abril 2023“.

Segundo puesto: Ideas para ejercer un liderazgo que promueva la autonomía, según los estudios científicos: “Liderazgo para la autonomía”.

Y tercer puesto: Reflexiones sobre el propósito organizacional y el propósito de las personas: “Alineando el propósito de la organización y el de las personas“.

Por otro lado, dado que buena parte de los artículos de este observatorio los dedicamos a mostrar y resumir los estudios científicos sobre la relación entre la utilización de prácticas de gestión avanzada y los resultados de las organizaciones, y como ya hemos publicado unos cuantos, creemos que también puede ser un buen momento para hacer una pequeña recopilación que nos ayude a tener una perspectiva de los ámbitos en los que se van acumulando pruebas sobre los beneficios de la gestión avanzada.

A continuación hemos organizado por temáticas las investigaciones más relevantes y recientes citadas en los artículos de los últimos meses, añadiendo una breve síntesis de cada uno y el enlace al artículo del observatorio correspondiente, para que las personas interesadas puedan consultarlo o releerlo, si así lo desean.

Gestión avanzada asociada a mejores resultados empresariales

Gestión avanzada asociada a más innovación

Gestión avanzada asociada a más resiliencia

Gestión avanzada útil para startups pymes

Gestión avanzada útil para otros sectores

Una lista bastante significativa, ¿no creen? Y esperamos que se vaya ampliando en el futuro.