eus / cas
Enlace al buscador de buenas prácticas de Gestión de EUSKALIT

Berdintasuna Kudeaketan

Emakunde-ren web orrialdera joan
EUSKALIT-en web orrialdera joan
Emaitza kopurua: 65

GUIA DE SELECCIÓN DE PERSONAS EN TRANSPORTE PESA, S.A.

TRANSPORTES PESA, S.A.

Emakume kopurua: 63 / Gizon kopurua: 204

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

BIZITZA PERTSONALA erdigunean

BERRIA TALDEA

Emakume kopurua: 59 / Gizon kopurua: 64

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

CONTRATACIÓN DE MUJERES QUE HAYAN PODIDO SER VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO. Programas de Inserción Laboral

IHOBE

Emakume kopurua: 36 / Gizon kopurua: 14

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

BERDINTASUNERAKO KOMUNIKAZIO. Virtualwaren lan egiten duten emakumeak ikusaraztea

VIRTUALWARE

Emakume kopurua: 6 / Gizon kopurua: 23

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

EMAKUMEEN BOTERETZEA LABORAL KUTXAN

LABORAL KUTXA

Emakume kopurua: 1.129 / Gizon kopurua: 989

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

BERDINTASUNERAKO SENTSIBILIZAZIO ETA TREBAKUNTZA EKIMENAK

LABORAL KUTXA

Emakume kopurua: / Gizon kopurua:

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES

EUSKOTREN

Emakume kopurua: / Gizon kopurua:

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

DESARROLLO DE LA AUTODEFENSA DE LAS TRABAJADORAS DE EUSKOTREN DESDE EL ENFOQUE FEMINISTA.

EUSKOTREN

Emakume kopurua: / Gizon kopurua:

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL

GORABIDE

Emakume kopurua: / Gizon kopurua:

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

TELELANA AZTIan

AZTI - Tecnalia (Expertos en innovación marina y alimentaria)

Emakume kopurua: 134 / Gizon kopurua: 106

Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

DIRECCIÓN DE LA ERTZAINTZA - DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

Emakume kopurua: 932 / Gizon kopurua: 6.572 (09/08/18)

Erakundearen webgunera joan

ORDAINDU GABEKO BAIMEN ETA LANJARDUN ALDAKETAK NOLA KUDEATU ENPRESAN

EMUN - Euskara eta Berrikuntza Soziala

Emakume kopurua: 59 / Gizon kopurua: 31

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

ENPLEGAGARRITASUN HOBEKUNTA ZAURGARRITASUN SOZIALEKO EGOERAN EMAKUMEENTZAT

EUSKOTREN

Emakume kopurua: 316 / Gizon kopurua: 855

Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

IHOBE-ren PROIEKTUETAKO GENERO-IKUSPEGIA ALTXATZERAKO PROZESU PARTE-HARTZAILEA

IHOBE

Emakume kopurua: 36 / Gizon kopurua: 14

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

JARDUERA INDUSTRIALETAKO EZGAITASUNAREKIKO EMAKUMEENTZAKO ERAKETA ETA ENPLEGURAKO SARBIDEA

LANTEGI BATUAK

Emakume kopurua: 845 / Gizon kopurua: 1.547

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

SPYRO

Emakume kopurua: 29 / Gizon kopurua: 31

Erakundearen webgunera joan

LIDERGO PARTEKATU BATERANTZ

LABORAL KUTXA

Emakume kopurua: 1129 / Gizon kopurua: 989

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

KONTZILIAZIOA ETA NEGOZIAZIO KOLEKTIBOA

TRANSPORTES PESA S.A.

Emakume kopurua: 63 / Gizon kopurua: 204

Erakundearen webgunera joan

BERDINTASUN-PLANA ENPRESA BARNEKOEI ETA HORNITZAILEEI JAKINARAZTEKO ETA ZABALTZEKO ESTRATEGIA.

BETSAIDE

Emakume kopurua: 48 / Gizon kopurua: 298

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

SEXUAGATIKO JAZARPEN-EGOERAREN SIMULAKROA

URA Agencia del Agua

Emakume kopurua: 88 / Gizon kopurua: 77

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

Martxoaren 8ko kanpaina: EMAKUMEOK EZ BAGAUDE, ZER?

FUNDACIÓN LANTEGI BATUAK

Emakume kopurua: 1100 / Gizon kopurua: 2011

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

LAN MUNDUAN BERDINTASUNA SUSTATZEKO PILULA DIGITALAK

ARTEZ EUSKARA ZERBITZUA

Emakume kopurua: 8 / Gizon kopurua: 2

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

BERDINTASUNAREN EREMUAN EGINDAKO IBILBIDEA AZALTZEN DUEN BIDEOA.

LABORAL KUTXA

Emakume kopurua: 1120 / Gizon kopurua: 985

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

II. EMAKUMEA TEKNOLOGIAN ARGAZKI-LEHIAKETA

ITELAZPI, S.A.

Emakume kopurua: 6 / Gizon kopurua: 11

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

EMAKUMEA ZARA? PRIMERAN!” KANPAINA. DBUS-EKO GIDARI POSTUETAN EMAKUMEEN PRESENTZIA SUSTATZEA,

DBUS

Emakume kopurua: 70 / Gizon kopurua: 527

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

EMAKUMEEN ETA GIZONEN BERDINTASUNARI BURUZKO ONLINE PRESTAKUNTZA

EUSKOTREN

Emakume kopurua: 339 / Gizon kopurua: 841

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

GENERO-IKUSPEGIA LANEKO SEGURTASUN-, OSASUN- ETA ONGIZATE-SISTEMAN

EJIE Sociedad Informática del Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritzaren Informatika Elkartea

Emakume kopurua: 89 / Gizon kopurua: 123

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Industria-jarduerei buruzko prestakuntza eta desgaitasuna duten emakumeei enplegua lortzea sustatzea

FUNDACIÓN LANTEGI BATUAK

Emakume kopurua: 1100 / Gizon kopurua: 2011

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

PRESTAKUNTZA-PILULAK. Erakundeko langileak emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren arloan sentsibilizatzea, gaurkotasuneko gaiak erabiliz

URAREN EUSKAL AGENTZIA / AGENCIA VASCA DEL AGUA

Emakume kopurua: 8 / Gizon kopurua: 2

Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

EDE FUNDAZIOAREN SEXU-JAZARPENA ETA SEXUAN OINARRITUTAKO JAZARPENA ARTATZEKO JOKABIDE-KODEA EGITEA ETA APLIKATZEA.

FUNDACION EDE FUNDAZIOA

Emakume kopurua: 45 / Gizon kopurua: 22

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

URA erakundearen antolakuntza-kulturan aldaketak egitea pandemia garaian berdintasunaren alde. Berdintasun Plana ezartzeko atxikimenduak eta konplizitatea lortzea, on-line tresnak erabiliz

URAREN EUSKAL AGENTZIA / AGENCIA VASCA DEL AGUA

Emakume kopurua: 83 / Gizon kopurua: 85

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Talentua berdintasunetik garatzen duen erakundea (ikerketa-erakundea) izatea, eta kristalezko sabaia haustea

Achucarro Basque Center for Neuroscience

Emakume kopurua: 75 / Gizon kopurua: 32

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Feminizidio-kontagailuak

Asociación Goiztiri Elkartea

Emakume kopurua: 49 / Gizon kopurua: 19

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Emakunderen “Nork zaintzen du? Jar dezagun agerian. Egin dezagun dagokiguna" bideoa

ASPACE BIZKAIA

Emakume kopurua: 200 / Gizon kopurua: 21

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

MatEsElla ekimena

Basque Center for Applied Mathematics

Emakume kopurua: 43 / Gizon kopurua: 103

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Genero-ikuspegiaren lanketa modu parte hartzailean

Euskaltzaleen Topagunea

Emakume kopurua: 22 / Gizon kopurua: 8

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Lantalde osoaren ahalduntzea genero berdintasunean.

Euskaltzaleen Topagunea

Emakume kopurua: 22 / Gizon kopurua: 8

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Karmele Jaio idazlearen “Aitaren Etxea” liburua etenik gabe irakurtzea

Laboral Kutxa

Emakume kopurua: 864 / Gizon kopurua: 819

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

GURUTZETAKO UNIBERTSITATE OSPITALEKO LEHEN URTEKO EGOILIARRENTZAKO BERDINTASUNARI BURUZKO IKASTAROA/TAILERRA: MEDIKUNTZA, SEXUA ETA GENEROA, ZALANTZARIK GABE

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES, HOSPITAL UNIVERSITARIO CRUCES

Emakume kopurua: 5380 / Gizon kopurua: 1431

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

GENERO- ETA OSASUN-BALIABIDEEI BURUZKO BERARIAZKO MATERIAL ESPEZIFIKOAK DITUEN INTRANET BAT ABIARAZTEA

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES (OSI EEC)

Emakume kopurua: 5380 / Gizon kopurua: 1431

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

KONTZILIAZIOA ETA ERANTZUNKIDETASUNA BIDASOA BIZIRIKEN: LAN-DENBORA ANTOLATZEKO NEURRIAK

AGENCIA DE DESARROLLO DEL BIDASOA, S.A. BIDASOA ACTIVA-BIDASOA BIZIRIK

Emakume kopurua: 71% / Gizon kopurua: 29%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Ahalduntzean eta autoestimuan formakuntza indarkeriaren aurkako estrategia gisa

ASPACE BIZKAIA

Emakume kopurua: 11% / Gizon kopurua: 89%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

BERDINTASUNAREN ARLOKO BARNE-KOMUNIKAZIO SAREA: EMAKUMEEN TALENTUAREN SENTSIBILIZAZIOA ETA SUSTAPENA ODS-EN (MY VELATIA)

Ormazabal y Compañía, S.L.U.

Emakume kopurua: 12% / Gizon kopurua: 88%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

BERDINATASUNAREN KUDEKETA ARLOKO PRAKTIKAREN IZENBURUA: Martxoaren 8ko kanpaina: “NOSOTRAS PODEMOS, NOSOTRAS CONTAMOS” / “GU ERE BALIO ETSI”

Lantegi Batuak

Emakume kopurua: 37% / Gizon kopurua: 63%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

Telelana baliatzea kontziliazioa errazteko tresna gisa

URAREN EUSKAL AGENTZIA / AGENCIA VASCA DEL AGUA

Emakume kopurua: 4% / Gizon kopurua: 2.3%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Genero-arrakala txikitzea, bereizketa bertikalean eraginez, maskulinizatutako sektore bateko enpresa batean (hautaketa-prozesua, diskriminazio positiboa, emakumeak sartzea emakume gutxi dauden lanpostuetan…)

Bahía de Bizkaia Gas S.L.

Emakume kopurua: 21% / Gizon kopurua: 79%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Berdintasunezko Antolakuntza Kultura

ITELAZPI, SA

Emakume kopurua: 41 / Gizon kopurua: 59

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Arrisku psikosozialen azterketa genero-ikuspegia kontuan hartuta

ELHUYAR

Emakume kopurua: 70 (66,67%) / Gizon kopurua: 35 (33,33%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Berdintasun Teknikaria postuaren sorrera

BIDELAN Gipuzkoako Autobideak, S.A.

Emakume kopurua: 171 (47,24%) / Gizon kopurua: 191 (52,76%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

Berdintasun irizpideak telelanean

ARTEZ Euskara Zerbitzua KOOP. E.

Emakume kopurua: 7. %87 / Gizon kopurua: 1. %13

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Talentuaren balioa, barne-ekitatearen irizpideari jarraiki.

VICOMTECH Fundación Centro de Tecnologías de Interacción Visual y Comunicaciones

Emakume kopurua: 75 (32,87%) / Gizon kopurua: 153 (67,11%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

AKADEME, Emakume akademikoen lidergoa formalizatzeko

EHU/UPV EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA/UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO

Emakume kopurua: 3.053 (47%) / Gizon kopurua: 2.683 (53%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

Lantegi Batuak-en soldataarrailaren analisia sistematizatzea

LANTEGI BATUAK

Emakume kopurua: 857 (36%) / Gizon kopurua: 1.504 (64%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Desgaitasuna duten pertsonekiko berdintasunaren arloko sentsibilizazio- eta prestakuntza-ekintzak

TALLARES GALLARRETA LANTEGIA

Emakume kopurua: 30,20% / Gizon kopurua: 69,70%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

Emakume ikuskariak Uraren Euskal Agentzian.

URAREN EUSKAL AGENTZIA

Emakume kopurua: 86 (49,71%) / Gizon kopurua: 87 (50,29%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

Ordezkaritza orekatua zuzendaritza-taldean

HUTCHINSON INTECSA (Industrias técnicas de la espuma)

Emakume kopurua: 43 (41,25%) / Gizon kopurua: 67 (69,75%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi

Emakumeek industria-sektorean duten bokazio teknikoa ikusaraztea.

ULMA PACKAGING

Emakume kopurua: 17% / Gizon kopurua: 83%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi
Aurkezpena ireki

Zeharkako berdintasuna

INGARTEK CONSULTING SL

Emakume kopurua: 9 (39%) / Gizon kopurua: 14 (61%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

Lana, bizitza pertsonala eta familia-bizitza uztartzea ASAFESen

ASAFES - Asociación alavesa de familiares y personas con problemas de salud mental

Emakume kopurua: 82% / Gizon kopurua: 12%

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Inklusioa hizkuntzaren bidez

ORONA, S.Coop.

Emakume kopurua: 334 (135) / Gizon kopurua: 2253 (87%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Berdintasuna Prebentzioan: Ikasi eta Ekin!

HUTCHINSON Industrias Técnicas de la Espuma

Emakume kopurua: 41 (32%) / Gizon kopurua: 68 (69%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Aurkezpena ireki

KERALA proiektua. Lidergo eredu feminista baterantz.

EDE FUNDAZIOA

Emakume kopurua: 81 (73%) / Gizon kopurua: 30 (27%)

Erakundearen webgunera joan

Uraren Euskal Agentziaren zeharkako prestakuntzan genero-ikuspegia txertatzea.

URA - Uraren Euskal Agentzia. Agencia Vasca del Agua

Emakume kopurua: 96 (49,75%) / Gizon kopurua: 97 (50,25%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Prestakuntza prozesu parte-hartzailea, indarkeria matxistaren biktima diren emakumeak artatzeko barne protokolo bat prestatze aldera

ASOCIACION SARTU-ALAVA

Emakume kopurua: 37 (82%) / Gizon kopurua: 8 (18%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan

Beren etorkizunaren protagonistak: desgaitasuna duten emakumeak sektore maskulinizatuetan oztopoak hausten

LANTEGI BATUAK

Emakume kopurua: 930 (37%) / Gizon kopurua: 1574 (63%)

Fitxa ireki
Erakundearen webgunera joan
Bideoa ikusi