Club constituido en 1999, que está formado por las entidades que han obtenido los reconocimientos Q Plata y Q Oro, y los nuevos Premios A a la Gestión Avanzada que concede el Gobierno Vasco y administra EUSKALIT.

Haz clic aquí para ver el listado de organizaciones que forman parte del Club Gestión Avanzada (organizaciones industriales, de servicios, centros educativos, sanitarias y de la administración pública).

  • Facilitar la búsqueda, intercambio y adquisición de información y conocimiento entre los miembros del Club que les permita seguir avanzando en la mejora de su gestión.
  • Difundir el conocimiento en gestión y las mejores prácticas de sus miembros en nuestro entorno.

Premio que se entrega desde 2004 a la mejor buena práctica de gestión de los miembros del Club Gestión Avanzada.

Resumen de la última edición:

  • 2016 COMUNICACIÓN EFICAZ

    Premio 2016: RED SALUD MENTAL BIZKAIA-OSAKIDETZA y BEGOÑAZPI IKASTOLA

    Finalistas: OSI Bilbao Basurto-Osakidetza,Grupo Spyro-Cti Soft y Sirimiri Servicios Socioculturales


  • RED SALUD MENTAL BIZKAIA-OSAKIDETZA: Con la Comunicación (no) se juega, una manera diferente de fomentar la participación de las personas en la Reflexión Estratégica. Se trata de dinámicas lúdicas o gamificación de diversos talleres, con el objetivo de introducir un punto de diversión seria, para que los asistentes realicen aportaciones, y por otro lado, facilitar el aprendizaje y la memorización de los temas tratados en los talleres.

    Con la comunicación (no) se juega

  • BEGOÑAZPI IKASTOLA: Visible thinkingcomunicativo, que consiste en hacer visible el pensamiento. Los objetivos principales son: hacer llegar a las familias e interactuar con ellas de manera inmediata; crear cauces de información y comunicación directos y efectivos; dar a conocer socialmente las buenas prácticas realizadas en la ikastola e impulsar la mejora del sistema educativo.

    Visible thinking

  •  GRUPO SPYRO-CTI SOFT: Sistematización del envío de información a los clientes, iniciativa para incluir información técnica sobre las mejoras realizadas y nuevas funcionalidades del software Spyro en los boletínes comerciales.

    Sistematización del envío de información a los clientes

  • OSI BILBAO BASURTO-OSAKIDETZA: Para mejorar la comunicación con uno de sus grupos de interés, los proveedores, después de realizar la encuesta de satisfacción, la gerencia se reúne con ellos en un "Desayuno" informal.

    Desayuno con proveedores

  •  SIRIMIRI SERVICIOS SOCIOCULTURALES: Para clarificar, simplificar y facilitar la difusión de lo qué es Sirimiri y lo que quieren ser, han elaborado un Plan de comunicación, basándose en la similitud de la organización con una peonza.

    Simil de la peonza

Se trata de diferentes grupos de organizaciones que comparten buenas prácticas de gestión, documentaciones o indicadores, e invitan a responsables de otras organizaciones avanzadas del entorno para intercambiar experiencias.

Requisitos de entrada y funcionamiento:

  • Haber obtenido la Q plata, Q oro, o los nuevos premios A a la Gestión Avanzada.
  • Compartir unas reglas de trabajo comunes y realizar benchmarking "de verdad".
  • Compromiso de intercambios con objetivos concretos para cada una de las sesiones.
  • Aportación económica igualitaria y proporcional al coste de las actividades que se realicen.