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DEFINIR, IMPLANTAR Y ACTIVAR EL PROPÓSITO PARA POTENCIAR LA COMPETITIVIDAD A LARGO PLAZO

¡NOVEDAD!

Helburuak/Objetivos

Comprender el Propósito y su impacto en la organización.
Conocer la importancia y utilidad de la medición del propósito.
Aprender las diferentes vías de desplegar el propósito.

Gai-zerrenda/Temario

CONCEPTO. Introducción general. Relevancia y características del Propósito, Propósito personal y Propósito organizacional, Relación Propósito y ODS.
MEDICIÓN. Purpose Strength Model®. Construyendo organizaciones con propósito. Modelo para evaluar, diagnosticar y potenciar la generación de un propósito compartido en las organizaciones.
CONSTRUCCIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PROPÓSITO. Claves para definir, implantar y dirigir el propósito. Modelo de Gobernanza. Estrategia y Modelo de Negocio. Modelo Organizativo y Modelo de Gestión.

Ikastaro honekin burutu daitekeen proiektu pilotoa / Tipo de proyecto piloto que se puede desarrollar en este curso

El proyecto a implementar con el desarrollo de la acción formativa será el definido y escogido por cada empresa participante. Como ejemplo, se señala a continuación algunos tipos de proyectos que podrían llevarse a cabo:

Reflexión sobre lo que aporta el Propósito a su organización.
Reflexión sobre alineamiento Propósito y Misión.
Reflexión sobre alineamiento Propósito y Valores.
Reflexión propósito y los ODS en la empresa.
Diseñar/implantar/mejorar el modelo de gobernanza del propósito.
Diseño del proceso de construcción del Propósito.
Articular la declaración de un propósito compartido.
Identificación de elementos para mejorar la implantación del propósito. Como, por ejemplo:

Incrementar el nivel de conocimiento de las personas de la organización sobre el propósito
Incrementar el nivel de interiorización y alineamiento de las personas de la organización con el propósito
Incrementar el nivel de contribución de las personas con el propósito.

Oharrak/Observaciones

Es un curso práctico dirigido a: Dirección General, CEOs, Direcciones /personas responsables de RRHH, Propietarios/as de empresas y todas aquellas personas con responsabilidad dentro de su organización que visualicen la necesidad de evolucionar hacia nuevos modelos de gestión, nuevas formas de hacer.
Las personas inscritas a este curso deberían dedicar unas 5 horas de trabajo personal a la realización del proyecto.
Es recomendable que asistan a este curso al menos dos personas de la organización para desarrollar el proyecto en equipo y contribuir a su implantación con una visión de equipo ampliada.
Este curso también se puede impartir in company, en castellano o euskera, en organizaciones que deseen personalizar fechas, horarios o formatos adaptados a necesidades concretas. Contacta con nosotras en el teléfono 94 420 98 55 o envíanos un email a tgarcia@euskalit.net.

Más información: descargar PDF

Nº Sesiones grupales:

Autoformación:

Apoyo in situ:

N.º tests:

Idioma:

Castellano

Duración total:

15 días

Horario:

9:00-14:00

Precio entidad colaboradora:

85 € + IVA

Precio entidad no colaboradora:

240 € + IVA

Convocatorias y fechas de las sesiones grupales:

1ª - DONOSTIA
COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE GIPUZKOA. c/ Zubieta, 38

04 de junio de 2024 - SESIÓN GRUPAL PRESENCIAL
18 de junio de 2024 - SESIÓN GRUPAL PRESENCIAL
Impartido por AINHOA ZATARAIN

Inscripción

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