Ekitaldiaren gaia |
Atenea 50-50. Euskadiko industria-lanbideetan berdintasuna bultzatuz, gizarte-inpaktua orekan, asmoan eta talentuan oinarrituta egon dadin |
Antolatzailea |
COIIB |
Norentzat |
Profesionales y entidades de ingeniería en particular o de cualquier ámbito, con interés y compromiso en visibilizar el talento femenino así como en trabajar por la igualdad de género como garantía de calidad y sostenibilidad de cualquier organización o entidad. Ingeniaritzako profesionalak eta erakundeak, bereziki edo edozein eremutakoak, emakumeen talentua ikusarazteko interesa eta konpromisoa dutenak, bai eta genero-berdintasunaren alde lan egiteko konpromisoa dutenak ere, edozein erakunde edo entitateren kalitatearen eta iraunkortasunaren berme gisa. |
Data, ordutegia eta lekua |
2025-10-15
17:30 Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Bizkaia Mazarredo, 69, 4º Bilbao |
| Inskripzioa |
Nuria Valdeón Allende
944232244 formacion@coiib.eus www.coiib.eus / Gratuíta |
Kudeaketa Aurreratuaren elementua |
1. Estrategia (interes taldeak, prozesuak, negozio-eredua, erakunde-eredua, adierazle sortak, helburuen zabalkundea...) |
Gaia |
Atenea 50-50 Euskadiko lanbide industrialetan genero-berdintasuna sustatzen duen ekimena da, eredu bidezkoagoa, inklusiboagoa eta jasangarriagoa bultzatuz. Egiturazko oztopoak hautsi eta tradizioz maskulinizatuak izan diren sektoreetan emakumeen presentzia bultzatu nahi du. Proiektuaren helburua da emakumeen artean Industria Ingeniaritzaren erakargarritasuna handitzeko ibilbide-orri bat garatzea, bibliografia espezializatuan oinarritua eta gizarte-eragile desberdinei zuzendua. Hala, inpaktu sozial positiboa sortzen da, aniztasuna eta berrikuntza euskal industriaren aldaketaren eragile direla. Atenea 50-50, COIIBen gidaritzapean, emakumezkoen talentua ikusarazteko eta ingeniaritzaren esparruan gizonen eta emakumeen arteko ordezkaritza orekatu baterantz aurrera egiteko sortu zen, ikuspegi holistiko batetik. Berdintasunaren aldeko konpromisoa justizia sozialeko kontua da, maila guztietan kalitatea hobetzeko funtsezko faktorea izateaz gain. |
Egitaraua |
Jardunaldi horretan Atenea 50-50 proiektuaren aurkezpena eta emaitzak egingo dira, Euskalitek mota guztietako enpresa eta erakundeetan sustatzen duen Kudeaketa Aurreratuko ereduaren agertoki ideal gisa. Izan ere, berdintasunak eta aniztasunak ingurune inklusiboak, sortzaileak eta eraginkorrak bultzatzen dituzte, eta horrek eragin zuzena du zerbitzuen etengabeko hobekuntzan eta bikaintasunean.
|