Programa

Urria
A A A O O L I
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Bilatzailea

Atal honetan 30. Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astean erabilitako aurkezpenak ikusi ditzakezu. Bilaketa egiteko, gaia (Estrategia, gaitadsunen kudeaketa, 5Sak, lidergoa...) edo sektorea erabili daitezke irizpide moduan.

Programara itzuli

this is a title

Ekitaldiaren gaia

 Kultura barrutik eraldatzea

Antolatzailea

 Fundación EDE

Norentzat

 Personas de todo tipo de organizaciones que quieren impulsar procesos sostenidos y largos de cambios culturales en sus entidades.

Data, ordutegia eta lekua

 2025-10-14
12:00-14:00
EDE Fundazioa
C/ Manuel Allende,10 . Sala 4.1 (planta 4)
Bilbao
Inskripzioa Ander Mimenza
944009999
amimenza@edefundazioa.org
www.edefundazioa.org /
Gratuita

Kudeaketa Aurreratuaren elementua

 3. Pertsonak (GGBB, segurtasuna, prebentzioa, gaitasunak, konpromisoa, partaidetza, lidergoa...)

Gaia

 Ekitaldian, EDE Fundazioak erakundeen kultura-eraldaketako prozesuetan duen esperientzia aurkezten da. Banakako, taldeko eta erakundeko helburuen arteko loturaren bidez, autogestioan, gardentasunean eta zaintzaren etikan oinarritutako kultura bizia sustatzen da. Gako metodologikoak eta esku-hartzeko guneak partekatuko dira, erakunde-kultura koherenteak, iraunkorrak eta pertsonak ardatz dituztenak aktibatzeko.

Egitaraua

Ekitaldiaren helburua

EDE Fundazioak erakundeetan kultura eraldatzeko prozesuen sustapenean eta laguntzan garatu duen esperientzia partekatzea. Helburua, autokudeaketa, gardentasuna eta zaintzaren etika lotzen dituen begirada batetik abiatuta, gako metodologikoak eta esku hartzeko guneak aurkeztuko dira, erakunde-kultura bizia, koherentea eta iraunkorra aktibatzea ahalbidetzen dutenak.

Ekitaldiaren egitura

1 Ongietorria eta sarrera (12:00 – 12:10)

  • Agur instituzional laburra.
  • Ekitaldia Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astearen barruan kokatzea.

2. Esparru-aurkezpena: Antolaketa-kultura eta eraldaketa (12:10 – 12:30)

  • Zer da LITen antolaketa-kultura?
  • Kultura prozesu bizi gisa: "pixkanaka".
  • Kultura-aldaketaren gakoak: helburu partekatua, autokudeaketa, gardentasuna eta zaintzaren etika.
  • Zuzendaritza-taldearen zeregina: kontzientzia, koherentzia eta lidergoa, autoritate formaletik eta karismatikotik.

3. Kultura-eraldaketan esku hartzeko guneak, bizitako esperientzietatik abiatuta (12:30 – 13:30)
Kultura eraldatzeko prozesuan arreta berezia behar izan duten funtsezko gaiak aurkeztea. Foku bakoitza zuzenean inplikatutako pertsonek aurkeztuko dute, bizipenezko begirada gogoetatsu batetik:

1. fokua: Autokudeaketarako espazioak sortzea eta horiek erabakiak hartzean duten eragina.
2. fokua: Asmoari buruzko hausnarketa kolektiboko prozesuak eta horiek eguneroko jardunarekin bat etortzea.
3. fokua: Gardentasuna eta konfiantza: lidergo-roletatik nola lan egin den.
4. fokua: Zaintzaren etika: oreka pertsonen ongizatearen eta proiektuaren iraunkortasunaren artean.


4. Elkarrizketa irekia bertaratutakoekin (13:30 – 13:55)

  • Galderak, iruzkinak eta elkarrizketa publikoarekin.
  • Partekatutako inpresioak edo ikaskuntzak jasotzeko aukera.

5 Itxiera (13:55 – 14:00)

  • Eskerrak ematea.
  • Ikaskuntzak eta esperientziak partekatzen jarraitzeko gonbidapena.
Cookieak erabiltzen ditugu, nabigatzeko esperientzia hobea eta zerbitzu pertsonalizatuagoa emateko. Nabigatzen jarraitzen baduzu, cookieak erabiltzea onartzen duzula jotzen dugu. Konfigurazioa aldatu dezakezu eta informazio gehiago lortu gure Cookie Politika kontsultatuz. "Cookie politika". [ Onartu ]