Familia, gure enpresarik onena. Antolaketa-malgutasuna eta kontziliazio erantzukidea kudeaketa aurreraturako

Kudeaketa Aurreratuaren Elementua

Pertsonak (Giza Baliabideak, segurtasuna, prebentzioa, konpetentziak, konpromisoa, parte-hartzea, lidergoa…)

Edukia

Lan-bizitza oreka partekatua eta erakundeen malgutasuna faktore estrategiko bihurtu dira erakunde iraunkorragoak, lehiakorragoak eta pertsonengan zentratutakoak eraikitzeko. Sinposio honek lan-bizitza orekatzeko politikek nola lagun dezaketen langileen ongizatea hobetzen, talentua erakartzen eta atxikitzen eta erakundeen emaitzetan eragin positiboa sortzen aztertuko du.

Pertsonen kudeaketan lider diren EAEko enpresa batzuen arteko elkarrizketa baten bidez, parte-hartzaileek esperientziak, ikasitako ikasgaiak eta lan-bizitza orekatzeko eta malgutasunerako neurrien ezarpenari buruzko jardunbide egokiak partekatuko dituzte. UVESCO, Eroski eta Mutualiako ordezkariek parte hartuko dute, baita EAEko *Kontzilia* programako ordezkari batekin ere, erakundeen eraldaketa laguntzeko diseinatutako tresna hau aurkeztuko duena.

Murgibek moderatutako ekitaldiak esperientzien partekatzea eta hizlarien eta entzuleen arteko elkarrizketa saio bat uztartuko ditu, produktibitatea, lan-bizitza oreka partekatua eta pertsonen eta haien familien ongizatea integratzen dituzten kudeaketa ereduetarantz nola aurrera egin hausnartzeko aukera eskainiz.

Programa

Behin-behineko agenda

19:00 – 19:05 | Ongietorri ofiziala

· AFAEren eskutik ekitaldiaren hasiera.

· Topaketaren helburuaren eta parte-hartzaileen aurkezpena.

19:05 – 19:10 | Kontziliazioa, lehiakortasunaren eragile

Egungo testuinguruaren sarrera laburra: erronka demografikoak eta lan-merkatuaren erronkak; talentua erakartzea eta atxikitzea; langileen ongizatea; kontziliazioa kudeaketa aurreratuko tresna gisa.

19:10 – 19:45 | Mahai-ingurua: Nola bihurtu kontziliazioa lehiakortasun-abantaila?

Murgibek moderatutako solasaldia, erakunde hauetako ordezkariekin:

· UVESCO

· Eroski

· Mutualia

· Eusko Jaurlaritza – Kontzilia Programa

19:45 – 19:55 | Solasaldia bertaratutakoekin

Galderak egiteko, esperientziak partekatzeko eta hausnarketa kolektiboa egiteko saio irekia.

19:55 – 20:00 | Amaiera

Azken ondorioak eta parte-hartzaileekiko esker ona.