Ekitaldiaren gaia |
Lidergo positiboa |
Antolatzailea |
Colegio Oficial Ingenieros Industriales Gipuzkoa |
Norentzat |
Lidergo-estiloa hobetu nahi duten kudeatzaile, zuzendari eta liderrak. Proiektu-buruak, talde eta bitarteko arduradunen koordinatzaileak, pertsonak koordinatzen dituztenak. Negozioak eraldatu eta erakundeetan berrikuntzak egin nahi dituzten profesionalak, positibotasunetik abiatuta. |
Data, ordutegia eta lekua |
2019-11-05
15:30-19:00 Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa Zubieta 38 bajo Donostia-San Sebastián |
| Inskripzioa |
Saioa Amilibia
943 42 39 18 ikasi@ingeniariak.eus www.ingeniariak.eus / Coste |
Kudeaketa Aurreratuaren elementua |
3. Pertsonak (GGBB, segurtasuna, prebentzioa, gaitasunak, konpromisoa, partaidetza, lidergoa...) |
Gaia |
Lidergo Positiboa, giza potentziala positiboan argitzea helburu duen zuzendaritzako trebetasuna da. Aldaketa positiboa dela eta, pertsonek beren lanean balioespena, lankidetza, bizitasuna eta esanahia sentitzea ahalbidetzen dute. Giza ugaritasuna eta ongizatea sortzen saiatzen da, desbideratze positiboa sustatzen du, eta aldaketa positiboak arrazoia eta emozioak ukitzen ditu. |
Egitaraua |
Introducción a la Psicología Positiva y Empresa Saludable La importancia del liderazgo. Autoevaluación. Emociones como claves de éxito: Modelo Emocional de Banpro. Liderazgo Positivo. Conceptos. La desviación positiva El marco de referencia organizativo para el liderazgo positivo (1). Visión estratégica y operativa para el cambio positivo en la organización. Prácticas de gratitud, aprecio, compasión y perdón. Relaciones positivas (2). Enfoque en las fortalezas organizativas, funcionales y personales. Dinámicas basadas en las redes de energía. Aplicación del Liderazgo Positivo. Feedback de la aplicación del Clima y Relaciones Positivas. Comunicación positiva (3). Comunicación no violenta. Prácticas: Reconocimiento y feedback positivo. Significado positivo (4). Trabajo como identidad y el sentido. Dinámicas de propósito, valores, trascendencia y comunidad. Compromisos de creación del hábito positivo
Evaluación y cierre |