Erakundea: MUTUALIA Sektorea: Osasuna Langile kopurua: + 251 www: www.mutualia.eus |
Hitz gakoak Kanpo-harremanak |
Erreferentzia Marko Estandarraren elementua 2-Bezeroekiko (pertsona fisikoak) edo herritarrekiko harremanak 5-Kanpo-harremanak |
Kudeaketa aurreratuaren ereduaren elementua 2-Bezeroak |
KOMUNIKAZIO ETA ASISTENTZIA ZIRKUITO ELEBIDUNAKMutualiak identifikatuta ditu zein komunikazio edota asistentzia zirkuito dituen bai pertsona fisikoekin, baita pertsona juridikoekin ere. Horiek elebidunak izan daitezen berariazko lanketa bat jarri zuen martxan:1.- langileei inkesta bat bidali zitzaien galdetuz ea hirugarren batekin euskaraz komunikatzeko gai ziren edo ez jakiteko. 2.- Komunikazio eta asistentzia zirkuitoen informazio bilketa, alor bakoitzak zituen zirkuituak aztertu (norekin duen hartu-emana, zein komunikazio kanal erabiltzen den, zein maiztasunekin, etab.) 3.- Zirkuituak eta horietan parte hartzen duten pertsonen komunikazio gaitasunaren uztarketa. Semaforo sistema ezartzen da zirkuitu bakoitzean. 4.- Urteroko jarraipena. Alor bakoitzak zer ekintza burutzen dituen aztertzen da. |
![]() ![]() |
2021ean Hizkuntza Politikarako Sailbuurordetzak "Kudeaketa Aurreratua eta hizkuntzen kudeaketa. Integraziorako Gida" tresna garatu zuen, Euskaliten laguntzarekin. Gida honek hizkuntzen kudeaketan garrantzia duten kontuak kudeaketa sistema orokorrean integratzeko bidea ematen du, kudeaketa aurreratuaren ikuspegi eta tresnekin lerrokatuta.
Kudeaketa Aurreratua eta hizkuntzen kudeaketa. Integraziorako GidaJendaurrean.eus gida. Jendaurreko komunikazioan euskara gehiago, hobeto edo eraginkorrago erabili nahi duten erakunde eta eragileen jarduna errazteko bide eta bitartekoak jasotzen dira.
Proiektuaren erakunde sustatzaileak izan dira: Soziolinguistika Klusterra eta Euskal Herriko Unibertsitatea, eta babesleak Eusko Jaurlaritza eta Gipuzkoako Foru Aldundia.
Kudeaketa Aurreratuaren Ereduaren helburua da erakundeei beren kudeaketa hobetzen laguntzea, edozein dela ere beren sektorea, tamaina eta garapen-maila. Eredu honi esker erakundeak bere indarguneak eta zer hobetuak identifikatu ahal izango ditu, lehiakortasunean eta iraunkortasunean eragiten duten 6 eremutan.
Kudeaketa Aurreratuaren eredua