Hasiera | Loturak eta materialak | Glosarioa | Argitaratu
eus / cas

Osakidetzako Zuzendaritza Nagusia

Hizkuntza-eskakizunak, lehentasunak eta derrigortasun-datak: lanpostu huts begetatiboak

Erakundea: Osakidetzako Zuzendaritza Nagusia
Sektorea: Osasuna
Langile kopurua: + 251
www: http://osakidetza.eus
Kontaktuaren izena: Gontzal Lopez Lopez
Kontaktuaren posta elektronikoaren helbidea: gontzal.lopezlopez@osakidetza.eus
Kontaktuaren telefono zenbakia: 945006029
Erakundearen jardueraren deskribapena: EAEko herritarrei asistentzia sanitarioa ematea.
Hitz gakoak
Pertsonen hautaketa
Estrategia
Erreferentzia Marko Estandarraren elementua
3-Barne-komunikazioa eta lan-tresnak
6-Kudeaketa-sistema
Kudeaketa aurreratuaren ereduaren elementua
1-Estrategia
3-Pertsonak

Hizkuntza-eskakizunak, lehentasunak eta derrigortasun-datak: lanpostu huts begetatiboak

Lehentasunak eta derrigortasun-datak



Derrigortasun-data duten lanpostuen portzentaje-sistema (unitate bakoitzean eskatzen den gutxienekoa motaren eta dagoen zentroaren arlo soziolinguistikoaren araberakoa da), ez da mekanismo estatikoa Osakidetzan; alderantziz, gutxieneko ehunekotik abiatuta, pixkanaka handitzen joan daiteke, gizartean dauden beharretara egokitzeko edota behar horiei aurrea hartzeko. Gainera, 2. Euskara Planetik aurrera, derrigortasun-data jarri behar zaie lehentasunezko zerbitzuetako lanpostu huts begetatiboei (hau da, erretiroagatik, ezintasun iraunkorragatik edo titularra hiltzeagatik hutsik daudenei), eta, 3. Planetik aurrera, data ere ezarri behar zaie lehentasunezko zerbitzuetako buruzagitza- eta erantzukizun-lanpostuei. Horri guztiari esker lortzen da derrigortasun-daten kopurua handitzea, eskatutako gutxienekoaren gainetik.



Lehentasunen eta derrigortasun-daten sistema horren jarraipena Zuzendaritza Nagusian egiten da lehen plangintzalditik, eta, oro har, zerbitzu-erakundeen betetze-maila eta garapena handia da.



2024ko maiatzean, 18.682 lanpostu daude derrigortasun-datarekin Osakidetzan (aurreko urteko maiatzean baino 946 gehiago); hau da, egiturazko plantillaren % 57,59. Horietatik, batazbesteko bat egingo bagenu, urtero arrazoi begetatiboengatik 400-450 lanpostu ingururi jartzen zaie Derrigortasun Data.



Datu horiekin, Osakidetza EAEko Administrazio Orokorrerako ezarritako nahitaezko indizetik gorago dago (euskaldunen ehunekoa + euskaldun pasiboen ehunekoa zati bi), gaur egun % 51n baitago.



Loturak eta materialak

2021ean Hizkuntza Politikarako Sailbuurordetzak "Kudeaketa Aurreratua eta hizkuntzen kudeaketa. Integraziorako Gida" tresna garatu zuen, Euskaliten laguntzarekin. Gida honek hizkuntzen kudeaketan garrantzia duten kontuak kudeaketa sistema orokorrean integratzeko bidea ematen du, kudeaketa aurreratuaren ikuspegi eta tresnekin lerrokatuta.

Kudeaketa Aurreratua eta hizkuntzen kudeaketa. Integraziorako Gida

Jendaurrean.eus gida. Jendaurreko komunikazioan euskara gehiago, hobeto edo eraginkorrago erabili nahi duten erakunde eta eragileen jarduna errazteko bide eta bitartekoak jasotzen dira.

Proiektuaren erakunde sustatzaileak izan dira: Soziolinguistika Klusterra eta Euskal Herriko Unibertsitatea, eta  babesleak Eusko Jaurlaritza eta Gipuzkoako Foru Aldundia.

Jendaurrean.eus erakundeek euskaraz komunikatzeko gida

Kudeaketa Aurreratuaren Ereduaren helburua da erakundeei beren kudeaketa hobetzen laguntzea, edozein dela ere beren sektorea, tamaina eta garapen-maila. Eredu honi esker erakundeak bere indarguneak eta zer hobetuak identifikatu ahal izango ditu, lehiakortasunean eta iraunkortasunean eragiten duten 6 eremutan.

Kudeaketa Aurreratuaren eredua