|
Talentuaren bila: gaitasunen araberako hautaketa Gamifikatua
Irune Rodríguez Corral, pertsonen teknikaria eta garapen profesionalaren arduraduna eta Mireya García Blave, Pertsonen arloko zuzendaria
Talde profesional bat lerrokatuta eta konprometituta egotea funtsezkoa da gure esku-hartze eredu propioa garatzeko, autismoa duten pertsonek eta haien familiek ahalik eta parte-hartze eta bizi-kalitate handiena izan dezaten. Hautaketa da hori lortzeko lehen urratsa, eta, horregatik, hautagaiarentzat ikaskuntza eta esperientzia positiboa ere izango den hautaketa-prozesuak gizartea sentsibilizatzen eta eraldatzen laguntzen du, erabat inklusiboa eta eskuragarria izan dadin.
- 10:30-10:45 BILBAO METROPOLI 30 / BIZKAIA TALENT
Talentia Skills: nola garatu unibertsitateko ikasleen zeharkako konpetentziak
Iratxe Tajada,Talentu gaztearen garapen profesionalerako programen koordinatzailea, Bizkaia Talent
Bizkaia Talent buru den Talentia Skills proiektua aurkeztuko da, unibertsitateko ikasleekin zeharkako konpetentziak lantzeko programa, Bilbao Metropoli-30en koordinazio teknikoarekin eta gure inguruko unibertsitateen, elkargo profesionalen eta gure lurraldeko erreferentziazko sektoreetako enpresen parte-hartzearekin.
VELATIAREN Talentu kudeaketa (talentuaren identifikazioa, erakarpena eta fidelizazioa)
Raquel Boyero Uranga, Talentu arloko arduraduna
Talentuari buruzko erronka nagusiei dagokienez, epe luzeko, ertaineko eta laburreko helburuekin lan egiten du Velatiak. Horretarako, talentua ereitearekin lotutako hainbat ekimen garatzen dira: "Bokazioak esnatzea", erakartzeko "Employer Branding: gure balio-proposamena enplegatuari" eta fidelizatzeko "Talentu Gaztearen programa eta VELATIAren lidergo eredua".
|
