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En este apartado podrás ver las presentaciones utilizadas durante la 30 Semana Europea de la Gestión Avanzada. Las búsquedas se pueden realizar tanto por temas (Estrategia, Gestión de competencias, 5S, Liderazgo, etc.), como por sector de actividad.

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Título del acto

 Webinar “Recursos para desarrollar las Soft Skills en las PYMES”

Entidad organizadora

 BILBAO EKINTZA EPEL

Dirigido a

 Pymes con independencia de su sector de actividad
Fecha, hora y acceso 2021-10-26
12:00- 13:00
https://bilbao.zoom.us/j/86247100393?pwd=YlUwVkw3SGplRWRuMFEveGJLZG9oUT09
Inscripción

pymes@bilbaoekintza.bilbao.eus
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=S-CqMkzTLkmhEGihZIF7KGAsJqnyJvpGljFNM0OP9HhURUdORzA4NzRWMTkwRjRHWkI2SVVRTk01Ti4u&lang=es-ES /
Doaneko inskripzioa

Elemento de la Gestión Avanzada

 3. Personas (RRHH, seguridad, prevención, competencias, compromiso, participación, liderazgo...)

Contenido

 Dar a conocer los fundamentos para el desarrollo de las Soft Skills en las Pymes. Identificar las necesidades de nuestras personas y equipos y comprender el funcionamiento y alcance de cuatro recursos aplicables como Soft Skills así como buscar su aplicabilidad en la gestión de personas y equipos.

Programa

12:00 Presentación Bilbao Ekintza

12.05 Ponencia  de Asier López de Gereño Zárraga de Batera Consultores:

  • Fundamentos para el desarrollo de las Soft Skills en las PYMES.

  • Los 5 ámbitos de las organizaciones

  • Cuatro recursos para trabajar las Soft Skills:

    -para la gestión de la incertidumbre: zonas de respuesta

    -para la auto-valoración del estado de fortaleza del equipo: chequeo general del equipo.

    -para la reflexión motivadora individual o colectiva antes situaciones comprometidas: sombrero para pensar.

    -para comunicación efectiva y saludable: escucha empática.

  • Preguntas

Asier López de Gereño Zárraga cuenta con experiencia profesional en el ámbito de la Educación y la Gestión Deportiva y ha enfocado su actividad profesional a la Gestión de Personas y Equipos, Consultoría a nivel de gerencia y dirección, y a la formación experiencial y al coaching, tanto individual como de equipos en organizaciones como Osakidetza, Mercedes, UPV_EHU, Eroski, Athletic Club, Ayuntamiento de Leioa, Campofrío, Caritas, Otalora, etc.

También trabaja en Mediación y Gestión de Conflictos y a ejercer de de facilitador de la Comunicación en procesos de Derecho Colaborativo.