Programa

Volver al programa

this is a title
this is a title
this is a title
this is a title

Título del acto

Buenas prácticas sobre Gestión de la diversidad y bienestar. Y mesa redonda con las 6 entidades participantes

Entidad organizadora

EUSKALIT

PARTICIPANTES: LANTEGI BATUAK, MONDRAGON GOI ESKOLA POLITEKNIKOA, FERRAGUINOX, OSARTEN
Fecha, hora y acceso 2022-10-20
11:30-13:00
Palacio Euskalduna (sala 0A)
Avda. Abandoibarra, 4
Bilbao

Este acto será mixto, podrás acudir de manera presencial o verlo en streaming, aunque solo se proporcionará el enlace de acceso a las personas previamente inscritas.

Contenido

Se presentarán buenas prácticas sobre gestión de la diversidad y bienestar.

Programa

  • 11:30-11:45 LANTEGI BATUAK

La gestión de las personas en Lantegi Batuak: aprendizajes de una metodología consolidada

Fernando Martín de Castro, responsable del área de desarrollo sociolaboral 

Se trata de una buena práctica consolidada sobre gestión de las personas, que abarca diferentes aspectos clave: atención a la diversidad, participación de las personas, procesos de envejecimiento y relevo generacional y apoyo en situaciones vitales complejas.

  • 11:45-12:00 MONDRAGON GOI ESKOLA POLITEKNIKOA / FERRAGUINOX

HCD Facility tool, implementando la participación de las personas en la resolución de problemas 

Dani Justel, Diseinu Berrikuntza Zentroa y Dani Peñas de Ferraguinox

Se presentará el concepto Human Centered Design (HCD) y la plataforma de autoaprendizaje HCD Facility tool, con la que la persona responsable de resolver un problema puede planificar su resolución integrando las herramientas HCD y la participación de los stakeholders implicados para su resolución. La plataforma y su modelo ha sido utilizada por 14 empresas de diferentes sectores y tamaños. 

  • 12:00-12:15 OSARTEN

GARATUZ, modelo para el desarrollo de la seguridad, salud y bienestar en el trabajo

Ana Isabel Vega Castro. Directora de Consultoría y Formación de Osarten Kooperatiba Elkartea

El modelo GARATUZ es una herramienta para que las organizaciones definan su Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo de forma autónoma. Permite analizar en qué situación se encuentra en materia de SSBT y definir hacia dónde quiere evolucionar. Desde su puesta en marcha en 2016, GARATUZ, ha resultado de utilidad para organizaciones grandes y pequeñas, de diferentes sectores de actividad, ayudándoles en el desarrollo de la gestión empresarial orientada al bienestar de las personas.

  • 12:15-12:55 Mesa redonda junto a las 6 entidades participantes
  • 12:55-13:00 Cierre
Utilizamos cookies para aportarte una mejor experiencia de navegación y un servicio más personalizado. Si continúas navegando, consideraremos que aceptas su uso. Puedes cambiar la configuración u obtener más información consultando nuestra "Política de cookies". [ Aceptar ]