Estrategias invisibles: cómo la influencia y el poder moldean el liderazgo y las relaciones

Elemento de la Gestión Avanzada

Personas (RRHH, seguridad, prevención, competencias, compromiso, participación, liderazgo…)

Contenido

En esta sesión exploraremos las dinámicas de poder, estatus e influencia en equipos y organizaciones, entendidas como sistemas vivos. Profundizaremos en cómo se construyen estas estructuras informales, cómo afectan a la confianza y al desempeño, y qué ocurre cuando el poder se ejerce sin conciencia. Abordaremos también los abusos de poder y sus consecuencias emocionales. Una propuesta para ampliar la mirada, ganar conciencia y desarrollar un liderazgo más justo, cuidadoso y transformador.

Programa

1 .Introducción a la Dinámica del Poder en Sistemas Vivos Sociales (equipos y organizaciones)

2. Diferentes formas de entender el poder: capacidad, consentimiento, identidad y empoderamiento

3. Influencia y estatus. Redes de influencia en organizaciones

4. Abusos de poder y deseos de venganza