Programa KSI Berritzaile

EJE 2- INNOVACIÓN DE MODELO ORGANIZATIVO Y DE ESTRUCTURA EMPRESARIAL


OBJETIVO
Que las organizaciones creativas y culturales puedan innovar en sus modelos organizativos y mejoren sus sistemas de gestión, para que puedan ser más competitivas, impulsando la profesionalización del sector.

Para ello, ofrecemos un programa de apoyo que tiene DOS FASES diferenciadas:

FASE 1-DIAGNÓSTICO DE GESTIÓN

Las Industrias Culturales y Creativas tendrán que realizar un diagnóstico de su sistema de gestión tomando como referente el Modelo de Gestión Avanzada. De esta manera se identificarán los puntos fuertes y las áreas de mejora del mismo, además de priorizar los ámbitos de gestión más relevantes a desarrollar.
 
Diagnóstico de gestión: Con el Modelo de Gestión Avanzada como referencia, la organización realizará su autodiagnóstico respecto a la situación de su gestión en 6 Elementos: Estrategia, Clientes, Personas, Sociedad, Innovación y Resultados.
Una vez realizado el autodiagnóstico, la organización recibirá una visita o mantendrá una reunión virtual con EUSKALIT (en una fecha a concretar por ambas partes), en la que se aclararán dudas y se consensuarán los elementos más prioritarios para la mejora de la gestión de la organización.

El único requisito o compromiso de esta Fase es que la dirección de la organización deberá estar presente durante la visita/reunión virtual de EUSKALIT. A la finalización del diagnóstico, la organización dispondrá de un perfil del grado de avance en cada uno de los elementos (un gráfico de radar).

Las solicitudes se aprobarán y se atenderán por orden de llegada. Orientativamente esta visita de apoyo se realizará desde el 16 de marzo hasta el 17 de julio de 2020. Dada la situación que estamos viviendo la visita de apoyo se realizará mediante una videollamada con una duración estimada de 2 horas.

RENOVACIÓN DIAGNÓSTICO DE GESTIÓN
Aquellas organizaciones que tuvieron su primer contraste (Modalidad B) o autodiagnóstico (Modalidad A) en 2017, para seguir disfrutando de un proyecto o formación, deberán realizar una Renovación de su diagnóstico de gestión, ya que será un requisito imprescindible para continuar participando en el programa.

La renovación es un proceso similar al de diagnóstico inicial, aunque más ágil y concreto.
La empresa volverá a realizar una reflexión previa (basándose en su situación más actual y en el contraste anteriormente realizado), identificando puntos fuertes y áreas de mejora. Posteriormente esta reflexión se contrastará con la persona de EUSKALIT, mediante una reunión que se realiza en la propia empresa. Esta reunión será más breve que la del diagnóstico (alrededor de 2 horas).

Orientativamente la renovación se realizará entre mayo y julio, y se podrá optar a la Fase 2 (formación o proyecto) en su segunda convocatoria (septiembre-diciembre).

 
FASE 2-MEJORA DE LA GESTIÓN

Habrá dos modalidades a elegir por la organización (se recomienda no realizarlas de manera simultánea):

1. FORMACIÓN-ACCIÓN, se impartirá en dos niveles:
  • Básico: entidades que no han trabajado anteriormente herramientas y metodologías de gestión o no han participado en programas similares, y cuyo grado de avance en gestión esté menos desarrollado. 
  • Avanzado: entidades que en años anteriores han trabajado ya con herramientas y metodologías de gestión o han participado en programas similares, y cuyo grado de avance en gestión esté más desarrollado.
A lo largo del programa se combinarán sesiones de formación grupales en aula o en formato online de 3h de duración, cada dos semanas (6 sesiones a lo largo de 3 meses, 7 sesiones en el caso de la fomación básica que incluye un módulo económico-financiero), en las que se trabajará una temática de gestión concreta. Cada grupo tendrá asignada una persona de referencia experta en gestión (del ámbito de la consultoría), que impartirá todas las sesiones del grupo; después de cada sesión presencial, será obligatoria la aplicación práctica de la temática vista en aula, para ello, habrá un apoyo individualizado de hasta 12 horas por parte de la persona consultora en la propia organización o mediante videollamada. La dedicación mínima para la formación-acción será de 36 horas. Pueden acudir un máximo de dos personas por organización.

2. APOYO DE CONSULTORÍA de hasta 25 horas
Los requisitos para elegir esta opción son: haber recibido la visita de apoyo/reunión virtual de EUSKALIT, y ser al menos 2 personas en plantilla. En en el caso de empresas unipersonales, podrán optar a 12 horas de apoyo, si previamente han realizado la formación básica.
 
La organización elegirá un área de mejora identificada como prioritaria en la visita/reunión de EUSKALIT, para trabajar con apoyo de consultoría externa. Presentará un proyecto que incluirá un plan de acción, objetivos a conseguir, plazos, indicadores, etc.
 
EUSKALIT evaluará ese plan de acción, y si cumple con los criterios establecidos, aprobará la realización del mismo. En función del ámbito de gestión a trabajar, EUSKALIT asignará la persona consultora más apropiada para desarrollar el proyecto de entre una bolsa de personas consultoras seleccionadas. EUSKALIT supervisará el buen desarrollo del proyecto, con al menos una comunicación, en la mitad de su desarrollo, y a la finalización del mismo. En cualquier caso sería recomendable que las 25/12 horas para el proyecto no superen los tres meses.

Las actuaciones de la FASE 2 se desarrollarán en dos convocatorias: entre abril-julio, y septiembre-diciembre.

PLAZOS DE SOLICITUD Y EJECUCIÓN
FASE 1
  • 1ª Convocatoria  el plazo de solicitud se abrirá el 2 de marzo y finalizará el 12 de junio.
FASE 2
  • 1ª Convocatoria: el plazo de solicitud se abrirá el 2 de marzo y finalizará el 30 de abril a las 14:00h. 
  • 2ª Convocatoria: el plazo de solicitud se abrirá el 22 de junio y finalizará el 10 de julio a las 14:00h.

MÁS INFORMACIÓN

Nerea Obieta nobieta@euskalit.net 94 404 73 83
 
Alta de organizaciones
El plazo de inscripción 2020 ha finalizado.

Identificación
INSERTA LOS DATOS DE ACCESO POR FAVOR

Usuario



Clave de acceso




IMPACTO Y BENEFICIOS DEL EJE 2: GESTIONET Y AURMAN (Empresas ICC participantes desde 2017)