Gida honi dagokionez, lan arloko jarduerak, harremanak eta abar hizkuntza jakin batean burutzeko pertsona batek daukan trebetasuna edo ahalmena da. Gure gomendioa da erakunde bakoitzak hizkuntza gaitasun mailak zehaztea, lanean ohikoak diren jarduera, egoera eta harremanen arabera. Adibidez: telefonozko arretarako gaitasuna, ikastaro bat hizkuntza jakin batean behar bezala emateko gaitasuna, bilera batean entzule gisa parte hartzeko gaitasuna, elkarrizketa labur bat mantentzeko gaitasuna, txosten tekniko konplexuak egiteko gaitasuna Horrela, gaitasuna hobetzeko ekintzak pertsona bakoitzaren lanarekin bat baldin badatoz, erabilerarekin lotu ahal izango dira, eta praktikan egiaztatu ahal izango dira ekintza horien eraginkortasuna eta baliagarritasuna.
2021ean Hizkuntza Politikarako Sailbuurordetzak "Kudeaketa Aurreratua eta hizkuntzen kudeaketa. Integraziorako Gida" tresna garatu zuen, Euskaliten laguntzarekin. Gida honek hizkuntzen kudeaketan garrantzia duten kontuak kudeaketa sistema orokorrean integratzeko bidea ematen du, kudeaketa aurreratuaren ikuspegi eta tresnekin lerrokatuta.
Kudeaketa Aurreratua eta hizkuntzen kudeaketa. Integraziorako GidaEUSKALITek tresna batean jaso ditu kudeaketa-praktika orokorrak, kudeaketa-gidak, kudeaketa-elementuak lantzeko gidak... Den-dena hemen duzu.
Erakundeen kudeaketa praktika orokorren bilatzaileaKudeaketa Aurreratuaren Ereduaren helburua da erakundeei beren kudeaketa hobetzen laguntzea, edozein dela ere beren sektorea, tamaina eta garapen-maila. Eredu honi esker erakundeak bere indarguneak eta zer hobetuak identifikatu ahal izango ditu, lehiakortasunean eta iraunkortasunean eragiten duten 6 eremutan.
Kudeaketa Aurreratuaren eredua