• Aumentar la productividad y mejorar de manera continuada las condiciones de organización, orden y limpieza mediante la metodología de las 5S digitales implantándola en un entorno digital de trabajo (se entiende por "entorno digital de trabajo" una situación laboral en la que se hace necesario utilizar aplicaciones informáticas (software) para generar y guardar documentación).
• Aumentar la eficacia y eficiencia de la organización eliminando despilfarros en el manejo de la documentación digital.
• Mejorar las condiciones de fiabilidad, seguridad y usabilidad de la documentación digital.
• Potenciar el trabajo en equipo y la motivación, aumentado los niveles de participación de las personas en la gestión compartida de su documentación digital.

Aspectos generales y planificación de la implantación de las 5S.
1S: Separar innecesarios
2S: Situar necesarios
3S: Suprimir suciedad
4S: Señalizar anomalías
5S: Seguir mejorando

Durante la formación se podrán abordar como proyectos la mejora en la organización de:

• Una Intranet o cualquier sistema de gestión de contenidos, junto al sistema clásico de gestión de ficheros en el sistema operativo tradicional, comenzando por un área concreta de la organización.
• Este curso también puede realizarse In Company, en castellano o en euskera, o mediante plataforma de e-learning tutelada (ideal para empresas que trabajan a relevos, organizaciones multicentro,…). Consulte las opciones si tiene interés

Es recomendable contar con experiencia en 5S físicas y conocer los conceptos aplicables en los entornos físicos de taller u oficina, por ejemplo. Además del compromiso de la dirección, el área TIC deberá estar necesariamente involucrada en el proyecto puesto que habrá que tomar decisiones que afecten a su área de responsabilidad.

Se estima una dedicación de entre 30 a 50 horas por persona para garantizar el éxito de la implantación.

Los apoyos in situ se acordarán entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento. El plazo máximo para recibir el último apoyo in situ es de 2 semanas tras la última sesión.

Este curso también puede realizarse In Company, en castellano o en euskera, o mediante plataforma de e-learning tutelada (ideal para empresas que trabajan a relevos, organizaciones multicentro,…). Consulte las opciones si tiene interés.