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Kudeaketa bilatzailea
Europa Astea Kudeaketa Aurreratua
2025
APNABI Autismo Bizkaia
Inklusioa bizi egiten da: pertsona guztiek eta guztientzat diseinatutako lan-ingurunea
Jatorria: Kudeaketa Aurreratuaren Europar Astea
bINKLUSIon Jardunbide Egokien saria: nola eraiki lan-ingurune inklusiboak eta askotarikoak
Dokumentura sarrera
Erakundearen beste praktikak
En búsqueda del talento: La selección por competencias Gamificada
“¿Innovar por sistema?, Diseño de un contexto facilitador
APNABI Guía de gestión Avanzada 2023
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Kudeaketa gidak
Organización Sanitaria Integrada (OSI) Araba-Osakidetza
COLEGIO SANTA MARÍA DE ARTAGAN
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Perfil de salida- Urkide
ASLE Cloud, estrategia colaborativa
Praktika onak
TRANSFORMACIÓN SOCIAL: Fomento de la inserción laboral a través del Centro de Acceso al Empleo (CAE).
1. Sistema de Gestión AGUA: de los procesos al trabajo por equipos 2. Urkide Bidean 3. Creando marca Urkide: “Aburrir nunca”.
1.HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN DE LA ESTRATEGIA 2.GOBIERNO CORPORATIVO 3,IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE TRES LÍNEAS DE DEFENSA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS