- 9:00-9:15 Apertura bloque GESTIÓN AVANZADA Y PERSONAS
Lide Amilibia. Viceconsejera Políticas sociales
- 9:15-9:30 PROFESIONALIDAD PARA LA CRISIS
Colegio Vasco Economistas e Ilustre Colegio Abogacía Bizkaia. Mentoring para una profesionalización en entornos de incertidumbre y cambio
La incertidumbre y el cambio van a ser los protagonistas del futuro de las empresas y las organizaciones y la evolución de la profesionalización de las personas va a ser la clave para navegar en ese entorno. El mentoring, como acompañamiento para transferir experiencia y conocimiento, es y será una de las disciplinas más adecuadas para que esa evolución sea eficaz.
- 9:30-11:00 MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y TELETRABAJO
9:30-9:45 Grupo SPRI. Conclusiones Estudio liderazgo de la mujer en la industria en contextos de crisis a nivel internacional
9:45-10:00 Departamento Igualdad, Justicia y Políticas sociales. Promoción de las medidas de conciliación
Se darán a conocer las medidas y recursos que el Departamento pone a disposición de empresas y familias para fomentar la conciliación corresponsable, así como las iniciativas que tiene previsto implementar.
10:00-10:15 Red Denbbora Sarea. Impacto del confinamiento en empresas innovadoras y flexibles: lecciones aprendidas con perspectiva de género
Presentación de conclusiones: la experiencia de cómo organizaciones innovadoras y flexibles han abordado mejor los desafíos laborales generados por la Covid-19 adaptándose mejor a la denominada “nueva etapa”, con mejores resultados en su cuenta de resultados y también en sus cuentas no financieras (clima laboral, igualdad de género, etc.).
10:15-10:30 AFAE. Innovación social frente a la igualdad
Presentación del programa CONFIES (Familias inteligentes en empresas saludables) y del programa GBK (Guraso Bakarren Kontziliazioa) como medidas de apoyo a la conciliación corresponsable en la empresa con especial atención a familias monoparentales dentro del marco de la promoción de la igualdad, la diversidad y la conciliación, en línea con los ODS de la Agenda 2030.
10:30-10:45 Fundación masfamilia. Conciliación y Flexibilidad en una realidad líquida
Impacto del teletrabajo en tiempos Covid19. En febrero de 2020, más de 75 empresas firmaron un compromiso para apostar por el Teletrabajo y mejorar en un 220% (tan sólo había un 8% en ese momento). Surge la crisis de Covid19 y el aumento del teletrabajo es exponencial. ¿Cómo ha sido la experiencia de la persona empleada?
10:45-11:00 Preguntas y cierre
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