{"id":6466,"date":"2025-10-16T13:18:24","date_gmt":"2025-10-16T11:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euskalit.net\/semana\/?post_type=acto&#038;p=6466"},"modified":"2025-10-17T08:51:06","modified_gmt":"2025-10-17T06:51:06","slug":"estrategias-invisibles-como-la-influencia-y-el-poder-moldean-el-liderazgo-y-las-relaciones","status":"publish","type":"acto","link":"https:\/\/www.euskalit.net\/semana\/acto\/estrategias-invisibles-como-la-influencia-y-el-poder-moldean-el-liderazgo-y-las-relaciones\/","title":{"rendered":"Estrategias invisibles: c\u00f3mo la influencia y el poder moldean el liderazgo y las relaciones"},"content":{"rendered":"<h3><span style=\"color: #2e7d67;\">Elemento de la Gesti\u00f3n Avanzada<\/span><\/h3>\n<p>Personas (RRHH, seguridad, prevenci\u00f3n, competencias, compromiso, participaci\u00f3n, liderazgo&#8230;)<\/p>\n<h3><span style=\"color: #2e7d67;\">Contenido<\/span><\/h3>\n<p>En esta sesi\u00f3n exploraremos las din\u00e1micas de poder, estatus e influencia en equipos y organizaciones, entendidas como sistemas vivos. Profundizaremos en c\u00f3mo se construyen estas estructuras informales, c\u00f3mo afectan a la confianza y al desempe\u00f1o, y qu\u00e9 ocurre cuando el poder se ejerce sin conciencia. Abordaremos tambi\u00e9n los abusos de poder y sus consecuencias emocionales. Una propuesta para ampliar la mirada, ganar conciencia y desarrollar un liderazgo m\u00e1s justo, cuidadoso y transformador.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #2e7d67;\">Programa<\/span><\/h3>\n<p>1 .Introducci\u00f3n a la Din\u00e1mica del Poder en Sistemas Vivos Sociales (equipos y organizaciones)<\/p>\n<p>2. Diferentes formas de entender el poder: capacidad, consentimiento, identidad y empoderamiento<\/p>\n<p>3. Influencia y estatus. Redes de influencia en organizaciones<\/p>\n<p>4. Abusos de poder y deseos de venganza<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6376,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"entidad-organizadora":[],"palabra-clave":[],"sector":[],"class_list":["post-6466","acto","type-acto","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Estrategias invisibles: c\u00f3mo la influencia y el poder moldean el liderazgo y las relaciones - Semana Europea de la Gesti\u00f3n Avanzada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.euskalit.net\/semana\/acto\/estrategias-invisibles-como-la-influencia-y-el-poder-moldean-el-liderazgo-y-las-relaciones\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estrategias invisibles: c\u00f3mo la influencia y el poder moldean el liderazgo y las relaciones - Semana Europea de la Gesti\u00f3n Avanzada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Elemento de la Gesti\u00f3n Avanzada Personas (RRHH, seguridad, prevenci\u00f3n, competencias, compromiso, participaci\u00f3n, liderazgo&#8230;) Contenido En esta sesi\u00f3n exploraremos las din\u00e1micas de poder, estatus e influencia en equipos y organizaciones, entendidas como sistemas vivos. 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