¿Cómo diseño una estrategia de cambio? ¿Cómo la gestiono? ¿Cómo preparo a mi equipo y al resto de personas para el cambio en la empresa? ¿De qué manera puedo avanzar en un proceso de cambio para que sea exitoso? 
Trataremos el cambio como proceso dinámico y complejo, trabajaremos sobre casos de cambio reales que se han vivido en otras empresas y daremos respuesta a los desafíos que las personas pueden tener en sus propios procesos de cambio. 

Contenidos: 

• El significado del cambio en un contexto organizacional.
• Las características del cambio como proceso.
• Qué hace que un proceso de cambio sea exitoso: pautas a tener en cuenta.
• Los siguientes buenos pasos para avanzar en “nuestro” cambio.

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