{"version":"1.0","provider_name":"Euskalit","provider_url":"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/eu\/","author_name":"Luis Jim\u00e9nez","author_url":"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/eu\/author\/luisjimenez\/","title":"Aldaketara zuzendutako enpresak, ezaugarriak eta profilak - Euskalit","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HIpclJK5GG\"><a href=\"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/eu\/aldaketara-zuzendutako-enpresak-ezaugarriak-eta-profilak\/\">Aldaketara zuzendutako enpresak, ezaugarriak eta profilak<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/eu\/aldaketara-zuzendutako-enpresak-ezaugarriak-eta-profilak\/embed\/#?secret=HIpclJK5GG\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Aldaketara zuzendutako enpresak, ezaugarriak eta profilak&#8221; &#8212; Euskalit\" data-secret=\"HIpclJK5GG\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/wp-content\/uploads\/change-1200x900-1.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":900,"description":"Aldaketak abiadura handian gertatzen direnez eta aurrean dugun ziurgabetasun maila handia denez, enpresek aldaketara bideratuta egon behar dute bereziki. Eta hori azkar, eraginkortasunez eta naturaltasunez kudeatu behar da, \u201cnormaltasun berriaren\u201d parte dela onartuta. Hala ere, aldaketarekin erlazionatutako gaitasun horiek (azken batean, berrikuntza-gaitasunarekin estu lotuta daude), sarritan ez dira neurtzen, ezta kuantifikatzen ere. Nola jakin gure [&hellip;]"}