{"id":2264,"date":"2022-10-24T19:11:55","date_gmt":"2022-10-24T17:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/?p=2264"},"modified":"2025-02-25T12:49:06","modified_gmt":"2025-02-25T11:49:06","slug":"la-gestion-avanzada-ayuda-a-superar-periodos-de-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/es\/la-gestion-avanzada-ayuda-a-superar-periodos-de-crisis\/","title":{"rendered":"\u00bfLa gesti\u00f3n avanzada ayuda a superar las crisis?"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"block-3a42fd12-583d-45b8-b82a-6f878622e697\">Los periodos de crisis pueden influir de forma muy relevante &#8211; normalmente negativa &#8211; en las organizaciones. Y dado que parece que cada vez son m\u00e1s frecuentes,  ser\u00eda importante conocer y desplegar enfoques que puedan ser \u00fatiles para superarlos. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-3a42fd12-583d-45b8-b82a-6f878622e697\">\u00bfEs la gesti\u00f3n avanzada uno de esos enfoques? <\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-7884a0f8-2d30-40cd-bd60-445f96d7df91\">Existen diversos estudios que han analizado la relaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n (en general) con los resultados de las empresas en \u00e9pocas de crisis globales. Por ejemplo, en el informe de Mckinsey &#8220;<a href=\"http:\/\/innovation%20in%20a%20crisis:%20Why%20it%20is%20more%20critical%20than%20ever\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Innovation in a crisis: Why it is more critical than ever<\/a>&#8220;, se concluye que &#8220;<em>&#8230;las organizaciones que mantuvieron sus enfoques de innovaci\u00f3n durante la crisis financiera de 2009, emergieron m\u00e1s fuertes, superando el promedio del mercado en m\u00e1s del 30 por ciento y tuvieron un mayor crecimiento durante los siguientes tres a cinco a\u00f1os&#8230;<\/em>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" id=\"block-79667f01-a949-4dd6-8926-a4f764a7f99b\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/wp-content\/uploads\/mckinsey.jpg\" alt=\"La imagen tiene un atributo ALT vac\u00edo; su nombre de archivo es mckinsey.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"block-a81586ca-695b-40a9-a2c2-b0ccf2cce0ca\">Otro ejemplo m\u00e1s reciente que incluye el periodo de crisis por la pandemia de Covid19 ser\u00eda el informe publicado por la Comisi\u00f3n Europea, &#8220;<a href=\"https:\/\/joint-research-centre.ec.europa.eu\/system\/files\/2021-06\/jrc125490.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The impact of Covid-19 and of the earlier crisis on firms\u2019 innovation and growth: a comparative analysis<\/a>&#8221; (2021), analizando tambi\u00e9n la relaci\u00f3n entre &#8220;empresas innovadoras&#8221; y el impacto de las \u00faltimas crisis en sus resultados. Conclu\u00eda que &#8220;<em>&#8230;el desempe\u00f1o econ\u00f3mico de las empresas innovadoras en 2020 se vio menos afectado por la pandemia que las no innovadoras&#8221;<\/em>, como se pod\u00eda visualizar en el gr\u00e1fico siguiente:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" id=\"block-85b28a92-4ff8-40ad-ba54-4a34ba441433\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/wp-content\/uploads\/crisis.jpg\" alt=\"La imagen tiene un atributo ALT vac\u00edo; su nombre de archivo es crisis.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"block-3c8ea03c-fbca-4e07-b53b-2ad97b6572de\">Estas conclusiones coinciden con las obtenidas por otros an\u00e1lisis similares realizados durante la pandemia, como <a href=\"https:\/\/tnmt.com\/infographics\/innovative-companies-outperform-peers-during-the-pandemic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">el realizado por TNMT<\/a> comparando los resultados de las empresas m\u00e1s innovadoras respecto a la media, claramente favorables para las primeras:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" id=\"block-899a1d1e-a06d-4e92-af57-c8bb27068bf7\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.euskalit.net\/observatorio\/wp-content\/uploads\/\/crisis2-1024x586.jpg\" alt=\"La imagen tiene un atributo ALT vac\u00edo; su nombre de archivo es crisis2-1024x586.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"block-2a60f17b-70b7-4c32-908c-df9118d54f33\">Pero este tipo de trabajos se refieren a la innovaci\u00f3n en general y en el Observatorio de Gesti\u00f3n nos interesa centrarnos en enfoques relacionados con la gesti\u00f3n: Mejora e innovaci\u00f3n en gesti\u00f3n, pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n, innovaci\u00f3n en procesos, etc.  Y si se refieren a periodos de crisis recientes, como por ejemplo durante la pandemia, a\u00fan mejor. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-2a60f17b-70b7-4c32-908c-df9118d54f33\">Por razones obvias la investigaci\u00f3n en este \u00e1mbito todav\u00eda es escasa, pero hemos podido identificar alg\u00fan estudio con resultados interesantes. Por ejemplo, en el informe &#8220;<a href=\"https:\/\/www.nber.org\/system\/files\/working_papers\/w28314\/w28314.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The impact of covid-19 on US firms<\/a>&#8221; (2021) se detecta un menor impacto negativo de la pandemia en las empresas de mayor tama\u00f1o, lo cual los autores achacan a que disponen de &#8220;<em>m\u00e1s y mejores pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n<\/em>&#8220;. Por otro lado, en el estudio sobre pymes y su supervivencia tras la pandemia <a href=\"https:\/\/innovation-entrepreneurship.springeropen.com\/articles\/10.1186\/s13731-021-00156-6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8220;Innovation practices for survival of small and medium enterprises (SMEs) in the COVID-19 times: the role of external support<\/a>&#8221; (2021) se menciona que <em>&#8220;las nuevas pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n (en el campo del conocimiento externo, las estructuras y el liderazgo, la regeneraci\u00f3n o las actividades de los empleados) (&#8230;) pueden dar como resultado un mejor desempe\u00f1o y mayores posibilidades de supervivencia<\/em>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-c3d7480c-fe90-482e-87cd-f6b731ea3780\">Pero posiblemente el estudio m\u00e1s completo y relevante realizado hasta la fecha sea el publicado por el Banco Mundial, &#8220;<a href=\"https:\/\/documents1.worldbank.org\/curated\/en\/829711611084759307\/pdf\/Coping-with-COVID-19-Does-Management-Make-Firms-More-Resilient.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Coping with COVID-19: Does Management Make Firms More Resilient?<\/a>&#8221; (2021). En este caso los investigadores utilizaron los datos de 3000 empresas de 16 pa\u00edses para conocer la relaci\u00f3n entre sus pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n estructuradas y los resultados empresariales antes y despu\u00e9s de la pandemia. Y su conclusi\u00f3n fue la siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-6dcbcb26-5c14-425a-bafb-5a094e9aa57d\">&#8220;<em>&#8230; las empresas mejor gestionadas son m\u00e1s resistentes a la disrupci\u00f3n causada por la pandemia de COVID-19, especialmente en el caso de empresas manufactureras.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-283f30a8-d3e9-4c96-b050-458aa770f90e\"><em>Las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n en el sector manufacturero ayudan a mitigar el efecto negativo de la pandemia en sus ventas y a reducir la probabilidad de cierres temporales y permanentes, aunque no a ajustes en el empleo. Las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n se correlacionan fuertemente con la capacidad de las empresas para modificar la gama de productos mediante el ajuste de las operaciones, lo que puede traducirse en mejores resultados en las ventas y menor cierre de empresas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-33125f87-c5de-4029-bb89-8771c3d3a238\"><em>Los patrones en el sector servicios son diferentes de los del sector manufacturero con respecto a los resultados en ventas y supervivencia, donde no se ha hallado correlaci\u00f3n. (&#8230;) Sin embargo, en lo que se refiere a la relaci\u00f3n entre las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n y los ajustes de empleo y la gama de productos, las empresas de servicios son similares a las del sector manufacturero&#8230;&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-2ce62ac7-2b43-4928-bee0-7d89f49293c2\">En definitiva, aunque conviene esperar a futuras investigaciones, de momento la evidencia confirma que el despliegue de una gesti\u00f3n avanzada puede aumentar la resiliencia de nuestras organizaciones en periodos de crisis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los periodos de crisis pueden influir de forma muy relevante &#8211; normalmente negativa &#8211; en las organizaciones. Y dado que parece que cada vez son m\u00e1s frecuentes, ser\u00eda importante conocer y desplegar enfoques que puedan ser \u00fatiles para superarlos. \u00bfEs la gesti\u00f3n avanzada uno de esos enfoques? 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