KnowInn

•    Conocer las dimensiones del desarrollo sostenible: social, económica y medioambiental.

•    Conocer la Agenda 2030 y cómo relacionarla con el Plan estratégico.

•    Conocer cómo priorizar los ODS e integrarlos con la estrategia de gestión de la empresa.

•    Conocer cómo visibilizar la contribución de la empresa: desde lo local a lo global.

• La responsabilidad social.
• Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
• Origen de la Agenda 2030 y de los ODS de la Agenda 2030
• Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Relación entre los ODS y los ESRS (European Sustainability Reporting Standars).
• Beneficios de la integración de los ODS en la estrategia de las organizaciones.
• Fases para la Integración de los ODS. Los factores clave.
• Evaluación y seguimiento de la estrategia de sostenibilidad y del grado de cumplimiento de los ODS. Indicadores.
• Comunicación externa de los compromisos adquiridos en materia de responsabilidad social y ODS.
• El marco ODS del Modelo de Gestión Avanzada. Herramienta de autoevaluación.
• Las posibilidades de la Inteligencia Artificial en el monitoreo y resultados de la sostenibilidad.

• Diagnóstico – evaluación de la estrategia de la organización en relación con los ODS.
• Priorización de ODS.
• Establecimiento de objetivos sostenibles integrados en la estrategia.
• Desarrollo de un plan de integración de ODS en estrategia.

• Curso dirigido a responsables del sector privado como de sector público, tanto en ámbitos estratégicos como en ámbitos relacionados con el compromiso social.
• Para la realización del proyecto se estima una dedicación de 10 horas/ persona aproximadamente.
• Es recomendable que asistan a este curso al menos dos personas de la organización para desarrollar el proyecto en equipo y contribuir a su implantación con una visión de equipo ampliada.
• El lugar de celebración de los apoyos personalizados se acordará entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento.
• El plazo máximo para recibir el último apoyo personalizado es de 2 semanas tras la última sesión.
• Este curso también se puede impartir in company, en castellano o euskera, en organizaciones que deseen personalizar fechas, horarios o formatos adaptados a necesidades concretas. Contacta con nosotras en el teléfono 94 420 98 55 o envíanos un email a tgarcia@euskalit.net.