KnowInn

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS): PRIORIZACIÓN E INTEGRACIÓN EN LA ESTRATEGIA

Helburuak/Objetivos

  • Conocer las dimensiones del desarrollo sostenible: social, económica y medioambiental.
  • Conocer la Agenda 2030 y cómo relacionarla con el Plan estratégico.
  • Conocer cómo priorizar los ODS e integrarlos con la estrategia de gestión de la empresa.
  • Conocer cómo visibilizar la contribución de la empresa: desde lo local a lo global.

Gai-zerrenda/Temario

  • La responsabilidad social.
  • Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
    • Origen de la Agenda 2030 y de los ODS de la Agenda 2030
    • Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Relación entre los ODS y los ESRS (European Sustainability Reporting Standars).
  • Beneficios de la integración de los ODS en la estrategia de las organizaciones.
  • Fases para la Integración de los ODS. Los factores clave.
  • Evaluación y seguimiento de la estrategia de sostenibilidad y del grado de cumplimiento de los ODS. Indicadores.
  • Comunicación externa de los compromisos adquiridos en materia de responsabilidad social y ODS.
  • El marco ODS del Modelo de Gestión Avanzada. Herramienta de autoevaluación.
  • Las posibilidades de la Inteligencia Artificial en el monitoreo y resultados de la sostenibilidad.

Ikastaro honekin burutu daitekeen proiektu pilotoa / Tipo de proyecto piloto que se puede desarrollar en este curso

El proyecto a implementar con el desarrollo de la acción formativa será el definido y escogido por cada empresa participante. Como ejemplo, se señala a continuación los tipos de proyectos más habituales en anteriores convocatorias:
  • Diagnóstico - evaluación de la estrategia de la organización en relación con los ODS.
  • Priorización de ODS.
  • Establecimiento de objetivos sostenibles integrados en la estrategia.
  • Desarrollo de un plan de integración de ODS en estrategia.

Oharrak/Observaciones

  • Curso dirigido a responsables del sector privado como de sector público, tanto en ámbitos estratégicos como en ámbitos relacionados con el compromiso social.
  • Para la realización del proyecto se estima una dedicación de 10 horas/ persona aproximadamente.
  • Es recomendable que asistan a este curso al menos dos personas de la organización para desarrollar el proyecto en equipo y contribuir a su implantación con una visión de equipo ampliada.
  • El lugar de celebración de los apoyos personalizados se acordará entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento.
  • El plazo máximo para recibir el último apoyo personalizado es de 2 semanas tras la última sesión.
  • Este curso también se puede impartir in company, en castellano o euskera, en organizaciones que deseen personalizar fechas, horarios o formatos adaptados a necesidades concretas. Contacta con nosotras en el teléfono 94 420 98 55 o envíanos un email a tgarcia@euskalit.net.
  • ¿Te vienen mal las fechas que hemos programado? Contacta con nosotras pulsando aquí y podremos valorar nuevas alternativas.

Nº Sesiones grupales:
3
Autoformación:
2
Apoyo in situ:
1
N.º tests:
1
Idioma:
Castellano
Duración total:
1 meses
Horario:
9:00-12:30
Precio entidad colaboradora:
135 € + IVA
Precio entidad no colaboradora:
540 € + IVA
Convocatorias y fechas de las sesiones grupales:
1ª - ONLINE
ONLINE

17 de febrero de 2026 - SESIÓN GRUPAL ONLINE
10 de marzo de 2026 - SESIÓN GRUPAL ONLINE
24 de marzo de 2026 - SESIÓN GRUPAL ONLINE
Impartido por IÑAKI BUITRÓN