Desarrollar el sistema de gestión de compromiso con la sociedad de la organización y gestionarlo más allá del mero cumplimiento de las obligaciones legales contribuyendo a afianzar su competitividad y sostenibilidad.

• Gestión del compromiso con la sociedad en línea con los objetivos estratégicos de la empresa (marco de actuación, planes, acciones, dotación de recursos).
• Identificación de necesidades o retos prioritarios del entorno social y contraste con las capacidades de la empresa.
• Comunicación y dinámicas de participación e implicación a grupos de interés en el compromiso con la sociedad.
• Sistema de indicadores respecto al entorno social y en aspectos medioambientales.
• Método de seguimiento para afianzar la competitividad y sostenibilidad de la empresa.
• Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y compromiso con la sociedad.

El proyecto a implementar con el desarrollo de la acción formativa será el definido y escogido por cada empresa participante. Como ejemplo, se señala a continuación los tipos de proyectos más habituales en anteriores convocatorias:

• Definición o revisión de objetivos, estrategias, planes, acciones en el ámbito del compromiso social en coherencia con la Misión, Visión y Valores de la organización y teniendo en cuenta sus capacidades.
• Definición o revisión del proceso de compromiso con la sociedad.
• Elaboración de encuestas de percepción sobre el compromiso con la sociedad de la organización.
• Identificación de todas las actuaciones que se han realizado o se están realizando en este momento que se pueden considerar compromiso con la sociedad.  Identificación de las nuevas acciones de compromiso con la sociedad coherentes en el momento actual.
• Identificación y priorización de los grupos de interés que pueden verse beneficiados por el compromiso social de la organización (en línea con las necesidades de los grupos de interés y las capacidades de la organización).
• Diseño de una sesión participativa con personas de la organización para la reflexión, formación, sensibilización sobre el compromiso con la sociedad.
• Diseño de una estrategia de participación con el fin de involucrar a las personas, entidades proveedoras, alianzas y otros grupos de interés en vuestros objetivos y planes con la sociedad.
• Identificación de los indicadores de seguimiento de la eficacia del compromiso con la sociedad de la organización.
• Redacción del elemento Sociedad de la guía de gestión para presentarse a Evaluación Externa.

• Las personas inscritas a este curso deberían dedicar unas 10 horas de trabajo personal a la realización de un proyecto relacionado con el sistema de gestión de compromiso con la sociedad de la organización en la que trabaja.
• Es recomendable que asistan a este curso al menos dos personas de la organización para desarrollar el proyecto en equipo y contribuir a su implantación con una visión de equipo ampliada. 
• El lugar de celebración de los apoyos personalizados se acordará entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento.
• Cada apoyo personalizado planificado tendrá una duración de 2 horas y media por organización.
• El plazo máximo para recibir el último apoyo personalizado es de 2 semanas tras la última sesión.
• Este curso también se puede impartir in company, en castellano o euskera, en organizaciones que deseen personalizar fechas, horarios o formatos adaptados a necesidades concretas. Contacta con nosotras en el teléfono 94 420 98 55 o envíanos un email a tgarcia@euskalit.net.