Conocer los desafíos y aspectos clave que la gestión de personas tiene hoy, en un entorno cada vez más complejo e incierto.
Compartir desarrollos prácticos y diseñar/implantar un proyecto en una de las áreas entendida como prioritaria.
Gai-zerrenda/Temario
La estrategia y las personas.
Los modelos organizativos basados en las personas.
Los principales desafíos del entorno volátil y de incertidumbre actual.
Satisfacción de las personas y su medición.
La gestión de competencias.
Sistemas de evaluación del desempeño y gestión por objetivos.
La selección, desarrollo y retribución.
La comunicación.
El vínculo y el reconocimiento.
Oharrak/Observaciones
Todas las sesiones iniciarán a las 9:00. Las online durarán 3 horas y media y las presenciales serán de 5h.
El lugar de celebración de los apoyos in situ se acordarán entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento.
El plazo máximo para recibir el último apoyo in situ es de 2 semanas tras la última sesión.
OTRASMODALIDADES DISPONIBLES: Este curso también se puede impartir in company,en castellano o euskera, en organizaciones que deseen personalizarfechas, horarios o formatos adaptados a necesidades concretas.