Knowinn

Capacitar a las personas que asistan al curso para:

• Conocer las dimensiones del desarrollo sostenible: social, económica y medioambiental.
• Conocer la Agenda 2030 y cómo relacionarla con el Plan estratégico.
• Conocer cómo priorizar los ODS e integrarlos con la estrategia de gestión de la empresa.
• Conocer cómo visibilizar la contribución de la empresa: desde lo local a lo global.

o La responsabilidad social.
o Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

• Origen de la Agenda 2030 y de los ODS
• El punto de partida
• Características y principios de la Agenda 2030
• Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

• Identificación de los ODS de mayor impacto en la Misión, Visión y valores de la organización
• Priorización de los ODS. Establecimiento de objetivos y acciones. Correlación con los ejes estratégicos de la organización.
• Factores clave: Comunicación interna. Integración en la gestión diaria (análisis del desempeño, variables, objetivos…)

• Curso dirigido a responsables del sector privado como de sector público, tanto en ámbitos estratégicos como en ámbitos relacionados con el compromiso social.
• Esrecomendable que asistan a este curso al menos dos personas de la organizaciónpara desarrollar el proyecto en equipo y contribuir a su implantación con unavisión de equipo ampliada.
  
• Para la realización del proyecto se estima una dedicación de 10 horas/persona aproximadamente.
• El horario de las dos primeras sesiones será de 9:00 a 12:30. El horario de la última sesión será de 9:00 a 12:00.
• OTRAS MODALIDADESDISPONIBLES: Este curso también se puede impartir in company enorganizaciones que deseen personalizar fechas, horarios o formatos adaptados anecesidades concretas.