ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS: RESPONSABLES DE ÁREA, CLAVES PRINCIPALES EN LA GESTIÓN DE SUS EQUIPOS - ONLINE

Helburuak/Objetivos

  • Enmarcar los diferentes aspectos que conforman el perfil de la persona responsable de área/proyecto y que la habilitan para gestionar sus equipos.
  • Adquirir habilidades y competencias personales para la mejora de la gestión de los equipos.
  • Introducir en herramientas para la gestión de áreas. Presentar a el o la responsable como figura clave en el despliegue de estrategias organizativas y desarrollo de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones.
  • Desarrollar habilidades de autoliderazgo y autogestión para la adecuada gestión de personas y equipos.
  • Facilitar la participación y la motivación de las personas colaboradoras, dando a conocer herramientas y metodologías que lo posibiliten.

Gai-zerrenda/Temario

  • Concepción del liderazgo como responsables de área.
  • Autoconocimiento, autoliderazgo y autogestión.
  • Habilidades para crear relaciones sanas y eficientes con las personas colaboradoras.
  • Bases y herramientas para el trabajo en equipo. Bases de la motivación, reconocimiento, gestión de conflictos, gestión del tiempo, reuniones.
  • Fomentando el compromiso y la participación de las personas. Metodologías participativas.
  • Visión estratégica de la organización, los procesos, canales de comunicación y planificación de los recursos materiales y humanos.
  • Ikastaro honekin burutu daitekeen proiektu pilotoa / Tipo de proyecto piloto que se puede desarrollar en este curso

    Los proyectos tipo que pueden ser realizados en este curso tienen que ver con los siguientes aspectos:

    • Implantación de procesos de desarrollo de colaboradores/as
    • Impulsar la participación y el compromiso de las personas del equipo
    • Diseño de acciones para la mejora de la confianza y la motivación de equipos de trabajo
    • Despliegue de planes de acción para el desarrollo de habilidades de liderazgo de equipos
    • Buenas prácticas para la mejora del trabajo en equipo
    • Definición de estrategias de retención y desarrollo del talento
    • Mejora de cohesión de equipo y relaciones interpersonales
    • Mejora de la comunicación entre áreas o departamentos

    Oharrak/Observaciones

    Curso especialmente dirigido a mandos intermedios, responsables de áreas de trabajo, proyectos…

    Se estima que las personas asistentes a este curso dedicarán unas 10 horas personales para desarrollar el proyecto en el curso.

    El lugar de celebración de los apoyos in situ se acordarán entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento. El plazo máximo para recibir el último apoyo in situ es de 2 semanas tras la última sesión.

    Este curso también puede realizarse In Company en castellano o en euskera.

    N.º Sesiones grupales:
    5
    Autoformación:
    5
    Apoyo in situ:
    1
    N.º tests:
    2
    Idioma:
    Castellano
    Duración total:
    3 meses
    Horario:
    9:00-13:00
    Precio entidad colaboradora:
    280 € + IVA
    Precio entidad no colaboradora:
    780 € + IVA
    Convocatorias y fechas de las sesiones grupales: