LA GESTIÓN DE PERSONAS HOY - ONLINE

Helburuak/Objetivos

  • Conocer los desafíos y aspectos clave que la gestión de personas tiene hoy, en un entorno cada vez más complejo e incierto.
  • Compartir desarrollos prácticos y diseñar/implantar un proyecto en una de las áreas entendida como prioritaria.

Gai-zerrenda/Temario

  • La estrategia y las personas.
  • Los modelos organizativos basados en las personas.
  • Los principales desafíos del entorno volátil y de incertidumbre actual.
  •  Satisfacción de las personas y su medición.
  • La gestión de competencias.
  • Sistemas de evaluación del desempeño y gestión por objetivos.
  • La selección, desarrollo y retribución.
  • La comunicación.
  • El vínculo y el reconocimiento.

Ikastaro honekin burutu daitekeen proiektu pilotoa / Tipo de proyecto piloto que se puede desarrollar en este curso

El proyecto a implementar con el desarrollo de la acción formativa será el definido y escogido por cada empresa participante. Como ejemplo, se señala a continuación los tipos de proyectos más habituales en anteriores convocatorias:

  • Diseñar/implantar/mejorar un proceso de Gestión de personas y su despliegue en subprocesos.
  • Establecer la coherencia entre la estrategia y los sistemas en gestión de personas.
  • Diseñar/implantar/mejorar un proceso de gestión de competencias.
  • Diseñar/implantar/mejorar un proceso de evaluación del desempeño.
  • Diseñar/implantar/mejorar un proceso para gestionar indicadores que tienen que ver con la gestión de personas en sus vertientes de percepción y rendimiento. Encuesta de satisfacción, análisis, plan de acción...
  • Diseñar/implantar/mejorar un proceso de reconocimiento o de formación-desarrollo.
  • Diseñar/implantar/mejorar el proceso de comunicación o del mapa de comunicación (canales y sistemas que ya estén en marcha).
  • Diseñar/implantar/mejorar el sistema de selección.

Oharrak/Observaciones

Las personas inscritas a este curso deberían dedicar unas 10-20 horas de trabajo personal a la realización del proyecto.

El lugar de celebración de los apoyos in situ se acordarán entre profesorado y empresa, pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento. El plazo máximo para recibir el último apoyo in situ es de 2 semanas tras la última sesión.

Este curso también puede realizarse In Company en castellano o en euskera.
 

N.º Sesiones grupales:
8
Autoformación:
3
Apoyo in situ:
2
N.º tests:
2
Idioma:
Castellano
Duración total:
4 meses
Horario:
9:00-12:00
Precio entidad colaboradora:
390 € + IVA
Precio entidad no colaboradora:
1400 € + IVA
Convocatorias y fechas de las sesiones grupales: