GUÍAS DE GESTIÓN
BUENAS PRÁCTICAS
SEMANA EUROPEA GESTIÓN AVANZADA - GESTIÓN EN CORTO
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Role Model Practicas de Gestión que han obtenido el Premio Vasco a la Gestión Avanzada que han sido identificadas como referentes (Role Model) para otras organizaciones a través de una evaluación realizada por un equipo experto en gestión.


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Nº de resultados: 209

A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA

Transformación digital para estar cerca de los clientes (2021)

Video de la buena práctica
AB Laboratorios.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Práctica finalista en el premio de Buenas Prácticas delClub Gestión Avanzada

CÁRITAS DIOCESANA DE BILBAO

Tecnología al servicio de las personas más vulnerables para que nadie se quede atrás (2021)

Video de la buena práctica
CaritasBizkaia.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Práctica premiada en el premio de Buenas Prácticas delClub Gestión Avanzada

ARTEMAN KOMUNIKAZIOA

Subasta virtual de ganado: hito para el primer sector (2021)

Video de la buena práctica
ArtemanTestaje_Aia.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Práctica premiada en el premio de Buenas Prácticas delClub Gestión Avanzada

OSI DONOSTIALDEA OSAKIDETZA

Respuesta asistencial ágil y gestión del nuevo conocimiento (2021)

Video de la buena práctica
OSI Donostialdea.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Práctica finalista en el premio de Buenas Prácticas delClub Gestión Avanzada

AXULAR LIZEOA

Matrikula 2.0 (2021)

Video de la buena práctica
Jardunbide egokia_Axular.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Práctica finalista en el premio de Buenas Prácticas delClub Gestión Avanzada

IMATEK

Soluciones ioT, para el control y prevención del Covid-19 en actividades, playas y transporte público (2021)

Video de la buena práctica
Imatek.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Práctica finalista en el premio de Buenas Prácticas del Club Gestión Avanzada

MERKATARITZAKO BULEGO TEKNIKOETARAKO KUDEAKETA GIDA/ GUÍA DE GESTIÓN PARA LAS OFICINAS TÉCNICAS DE COMERCIO (2021)

MERKATARITZAKO BULEGO TEKNIKOETARAKO KUDEAKETA GIDA/GUÍA DE GESTIÓN PARA LAS OFICINAS TÉCNICAS DE COMERCIO

(2021)

nueva

prueba (2021)

MERKATARITZAKO BULEGO TEKNIKOETARAKO KUDEAKETA GIDA/GUÍA DE GESTIÓN PARA LAS OFICINAS TÉCNICAS DE COMERCIO

MERKATARITZAKO BULEGO TEKNIKOETARAKO KUDEAKETA GIDA/GUÍA DE GESTIÓN PARA LAS OFICINAS TÉCNICAS DE COMERCIO (2021)

MERKATARITZAKO BULEGO TEKNIKOETARAKO  KUDEAKETA GIDA
GUÍA DE GESTIÓN PARA LAS OFICINAS TÉCNICAS DE COMERCIO

Gida honek, kudeaketaren eraginkortasuna errazteko eta hobetzeko metodología, tresnak eta adibide ugari ematen ditu; Esta guía proporciona metodología...Gida honek, kudeaketaren eraginkortasuna errazteko eta hobetzeko metodología, tresnak eta adibide ugari ematen ditu; Esta guía proporciona metodología, herramientas y ejemplos de buenas prácticas de gestión para mejorar la eficiencia de la gestión

A&B Laboratorios de Biotecnología

Integración natural de los ODS en la pyme: sostenibilidad y competitividad (2020)

Video de la buena práctica
ABLaboratorios_ODS.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Leyre Madariaga - Directora de Relaciones Externas de Gobierno Vasco

Agenda Euskadi Basque Country 2030 (2020)

Agenda 2030_ODS_ Leyre Madariaga.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

AZTI

INTEGRACIÓN DE LOS ODS EN EL MODELO DE GESTIÓN (2020)

www.azti.es
AZTI_ODS.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

AZTI ofrece Soluciones sostenibles y saludables mediante la investigación y la ciencia que inciden en 5 ODS

EHU-UPV

EHUagenda 2030 por el desarrollo sostenible y panel de indicadores de desarrollo sostenible de la UPV/EHU (2020)

EHU-UPV_ODS.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Lauaxeta Ikastola

Garapen Iraunkorrerako Helburuen garapena Lauaxeta Ikastolako hezkuntza komunitatean (2020)

http://www.lauaxeta.eus/eu/gih-bideratuz
Lauaxeta_ODS.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Garapen Iraunkorrerako Helburuen garapena Lauaxeta Ikastolako hezkuntza komunitatean

RED DE PARQUES TECNOLÓGICOS DE EUSKADI – EUSKADIKO PARKE TEKNOLOGIKOEN SAREA (RPTE)

2030 Agenda RPTE Liderando la integración de los ODS en los Parques Científicos Tecnológicos (2020)

PARKES_ODS.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

CENTRO FORMACIÓN SOMORROSTRO

Balance Social: una forma de integrar los ODS en la estrategia de Somorrostro y visualizar nuestra contribución desde lo local a lo global (2020)

https://www.somorrostro.com/
Video de la buena práctica
Somorrostro_ODS.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES (BIOCRUCES)

INDUSTRIALIZACIÓN DE LA FABRICACIÓN DE PANTALLAS CONTRA SALPICADURAS (2020)

https://osieec.osakidetza.eus/blog/conexion-maier-hospital-universitario-cruces-durante-la-crisis-covid-19-protectores-validados-clinicamente-y-fabricacion-en-serie/
Video de la buena práctica
Industrialización de Pantallas de proteccion contra salpicaduras.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Colaboración y cocreación entre organizaciones de diferentes sectores para la fabricación seriada por inyección de pantallas de protección antisalpica...Colaboración y cocreación entre organizaciones de diferentes sectores para la fabricación seriada por inyección de pantallas de protección antisalpicaduras y en tiempo record.

SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial.

Mantener y mejorar la comunicación interna en época de covid-19 (2020)

www.spri.eus
SPRI práctica y anexos unidos.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Adaptar la comunicación entre personas y equipos en época de confinamiento y al teletrabajo.

EGA MASTER

DECÁLOGO DE MEDIDAS Y COMPROMISOS DE LA EMPRESA FRENTE A LA CRISIS DEL CORONAVIRUS (2020)

www.egamaster.com
Ega Master buenas prácticas crisis Covid-19.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES (EEC)

GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA A LOS REGISTROS CIVILES PARA INSCRIPCIÓN DE NACIMIENTOS (2020)

https://crucesezkerraldea.osakidetza.eus/es/Paginas/default.aspx
Gestion Comunicacion electronica de Nacimientos Completa.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES (EEC)

GREEN AREA: Cuidando de los pacientes COVID19 trasladados desde Unidad de Críticos. (2020)

https://www.osakidetza.euskadi.eus/portada-osi-ezkerraldea-enkarterri-cruces/
2 Green Area.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES (EEC)

VIDEOCARTAS DE APOYO PARA PACIENTES COVID19 (2020)

https://osieec.osakidetza.eus/blog/cartas-de-apoyo-a-pacientes-ingresados-por-covid19/
Video de la buena práctica
4 Videocartas de apoyo pacientes Covid19.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Un grupo de médicos residentes ponen este proyecto en marcha. Hacen un llamamiento a la ciudadanía para que envíen mensajes de ánimo y apoyo a los pac...Un grupo de médicos residentes ponen este proyecto en marcha. Hacen un llamamiento a la ciudadanía para que envíen mensajes de ánimo y apoyo a los pacientes ingresados por COVID-19 y acercarles el “calor” y la fuerza de todas las personas.

Calasanz Santurtzi

CONECTADOS CON EL CO-RAZÓN (2020)

https://calasanz.eus/
Video de la buena práctica
Calasanz Conectados con corazon.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Surge como respuesta a una necesidad urgente que aparece ante la alarma sanitaria que obliga a toda la ciudadanía a confinarse en sus casas. Esto ha ...Surge como respuesta a una necesidad urgente que aparece ante la alarma sanitaria que obliga a toda la ciudadanía a confinarse en sus casas. Esto ha supuesto un gran reto para el sistema educativo, ya que, como centro de formación profesional se han vist

FUNDACION ARGIA

Buena práctica en la Gestión de Personas y Equipos: Gobernanza-Participación, Trasparencia y Cuidado (2020)

http://argiafundazioa.org
Gobernanza Participacion y Transparencia.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

IC BILBAO SERVICIOS LINGÜÍSTICOS, S.L.

Gestion de Covid - Aulas Mixtas (clases virtuales y presenciales a la vez) (2020)

www.ic-bilbao.com
Video de la buena práctica
IC Bilbao Completa.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Adapatación ágil de los servicios a la situación de Covid 19, en el sector de la enseñanza.

RED DE PARQUES CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DE EUSKADI

CUANTO MAS LEJOS, MAS CERCA. EL VALOR DE LAS RELACIONE CERCANAS (2020)

https://parke.eus/es/
RPTE Buena Pratica Covid19 Completa.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Ante la emergencia sanitaria que se produce en marco de 2020, la RPTE creó un Equipo de Trabajo COVID que tenía como objetivo analizar los cambios que...Ante la emergencia sanitaria que se produce en marco de 2020, la RPTE creó un Equipo de Trabajo COVID que tenía como objetivo analizar los cambios que se iban produciendo de manera casi diaria y la toma de decisiones de manera vertigInosa para responder a

OSI BARRUALDE GALDAKAO

REORDENACION DE LAS UNIDADES DEL SERVICIO DE PSIQUIATRÍA DE LA OSI BARRUALDEGALDAKAO Y APOYO EMOCIONAL A PACIENTES, FAMILIARES Y PROFESIONALES POR COVID-19 (2020)

https://www.osakidetza.euskadi.eus/portada-osi-barrualde-galdakao/
OSI Barrualde Galdakao Apoyo emocional Completa.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

Esta práctica surge de la necesidad de reorganizar las unidades de Psiquiatría de la OSI ante la de crisis sanitaria motivada por la gran incidencia ...Esta práctica surge de la necesidad de reorganizar las unidades de Psiquiatría de la OSI ante la de crisis sanitaria motivada por la gran incidencia de la infección por Covid. principio de marzo de 2020.

BIZITEGI

Gestión ante la situación de crisis Covid 19 (2020)

www.bizitegi.org
Bizitegi Practica Covid19 Completa.pdf

Origen: CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS (CORONAVIRUS)

IMQ - Igualatorio Médico Quirúrgico

1. ADIÓS PAPELEO 2. BUSCA EL WOW (2020)

https://imq.es/sites/IMQCorporativo/default/es_ES/
IMQ2020.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.020 en Clientes por las prácticas señaladas como ROLE MODEL.

VIUDA DE SAINZ, S.A.

DISEÑO DE ECOPUENTE DESMONTABLE Y REUTILIZABLE DE INSTALACIÓN RÁPIDA (2020)

Candidatura QIA de Viuda de Sanz
Anexos QIA Viuda de Sanz

Origen: QIA Quality Innovation Award

Diseño de ecopuente para tráfico carretero, totalmente modular, de fácil transporte, instalación rápida y sencilla con equipos no cualificados, coste ...Diseño de ecopuente para tráfico carretero, totalmente modular, de fácil transporte, instalación rápida y sencilla con equipos no cualificados, coste reducido, desmontable y reutilizable sin generar residuos

MUTUALIA

1.HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN DE LA ESTRATEGIA 2.GOBIERNO CORPORATIVO 3,IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE TRES LÍNEAS DE DEFENSA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS (2020)

https://www.mutualia.eus/
Video de la buena práctica
Guia Gestion Avanzada Estrategia. Mutualia.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.020 en Estrategia por las prácticas señaladas como ROLE MODEL.

SAN FELIX IKASTOLA

1. CAMBIOS ORGANIZATIVOS, ACOMPAÑAMIENTO Y CUIDADO DE LAS PERSONAS PARA LOGRAR EL PERFIL PROFESIONAL SAN FÉLIX. (2020)

http://sanfelix.org/
Video de la buena práctica
SanFelix2020.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.020 en Personas por la práctica señalada como ROLE MODEL.

COLEGIO URKIDE IKASTETXEA

1. Sistema de Gestión AGUA: de los procesos al trabajo por equipos 2. Urkide Bidean 3. Creando marca Urkide: “Aburrir nunca”. (2020)

http://www.urkide.org/
Video de la buena práctica
Urkide2020.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.020 en Estrategia por las prácticas señaladas como ROLE MODEL

Advanced Services In MOBlity S.L (ASIMOB)

Automatización y digitalización de las inspecciones de seguridad de señales de tráfico en carreterra (2020)

Candidatura QIA Asimob
Anexos QIA Asimob

Origen: QIA Quality Innovation Award

La inspección de las señales de tráfico, esencial para la seguridad vial, hoy se hace a mano. ASIMOB automatiza esta tarea con tecnología (IoT, AI), ...La inspección de las señales de tráfico, esencial para la seguridad vial, hoy se hace a mano. ASIMOB automatiza esta tarea con tecnología (IoT, AI), mejorando la detección de incidencias y optimizando las tareas de mantenimiento.

GOGOA MOBILITY ROBOTS S.L

Exoesqueleto HANK de GOGOA Mobility Robots (2020)

Candidatura QIA Gogoa
Anexos QIA Gogoa

Origen: QIA Quality Innovation Award

El exoesqueleto HANK es un dispositivo médico destinado a la recuperación de la función motora para pacientes que presenten problemas neurológicos deb...El exoesqueleto HANK es un dispositivo médico destinado a la recuperación de la función motora para pacientes que presenten problemas neurológicos debido a lesiones medulares, enfermedades neurodegenerativas e ictus.

ntClick Soluciones Tecnológicas S.L.

Desarrollo de la plataforma Tooling Control: solución innovadora para la industria (I+D+i producto) (2020)

Candidatura QIA ntClick
Anexos QIA ntClick

Origen: QIA Quality Innovation Award

Desarrollo de la plataforma Tooling control que consiste en la solución integral con tecnología RFID para el control de trazabilidad de elementos vari...Desarrollo de la plataforma Tooling control que consiste en la solución integral con tecnología RFID para el control de trazabilidad de elementos variables combinados y optimización segura de los datos en los sectores de la industria transformadora.

GORABIDE

Planificación centrada en la persona (PCP) (2020)

https://gorabide.com/
https://youtu.be/YP1MoIap1Dw
Guía de la evaluación a premio

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.020 en Clientes por la práctica señalada como ROLE MODEL.

COLEGIO PADRE ANDRÉS DE URDANETA

HERRAMIENTA PEDAGÓGICA PARA DEFINIR LA ESTRATEGIA DE UNA ORGANIZACIÓN (2019)

https://www.colegiourdaneta.com/
Video de la buena práctica
Role Model Colegio Urdaneta 19.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada en Estrategia. Práctica identificada como Role Model o por ser un referente en la Gestión en la gestión de la Estra...Premio Vasco a la Gestión Avanzada en Estrategia. Práctica identificada como Role Model o por ser un referente en la Gestión en la gestión de la Estrategia.

ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible

Integración de los ODS en la Agenda Euskadi 2030 (2019)

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
Video de la buena práctica
ODS Naciones Unidas en Agenda Euskadi 2030.pdf

Origen: Otros

Integración de los 17 ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de las Naciones Unidas en la Agenda Euskadi 2030. Ppt Realizado por EUSKALIT.

AZTI Tecnalia

Hiru oztopoen sistema: Ekoeraginkortasuna elikagaien industrian / SISTEMA TRES BARRERAS: Ecoeficiencia en la industria alimentaria (2019)

https://www.azti.es/productos/sistemas-de-reutilizacion-aguas-sistema-3-barreras/
AZTI Sistema Tres Barreras.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

PRÁCTICA GANADORA 16º ENCUENTRO BUENAS PRÁCTICAS CLUB GESTIÓN AVANZADA. Sistema de estrategias preventivas y correctivas de ECOEFICIENCIA PRODUCTIVA p...PRÁCTICA GANADORA 16º ENCUENTRO BUENAS PRÁCTICAS CLUB GESTIÓN AVANZADA. Sistema de estrategias preventivas y correctivas de ECOEFICIENCIA PRODUCTIVA por parte de las empresas para reducir tanto del volumen como de las fuentes de contaminación.

DONOSTIA KIROLA

WIN-WIN ENERGETIKOAREN ALIANTZAK (2019)

https://www.donostia.eus/ataria/web/kirolak/hasiera
Donostia Kirola Energetikoaren Aliantzak.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

PREMIO DEL PÚBLICO 16º ENCUENTRO BUENAS PRÁCTICAS CLUB GESTIÓN AVANZADA.

A&B Laboratorios de Biotecnología

ECOINNOVACIÓN COMO ESTRATEGIA DE COMPETITIVIDAD (2019)

http://www.ab-laboratorios.com/es/
4 A&B laboratorios.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

PRÁCTICA GANADORA EN EL XVIº PREMIO DE BUENAS PRÁCTICAS DEL CLUB GESTIÓN AVANZADA SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR. Este sistema es aplicado para minimizar los...PRÁCTICA GANADORA EN EL XVIº PREMIO DE BUENAS PRÁCTICAS DEL CLUB GESTIÓN AVANZADA SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR. Este sistema es aplicado para minimizar los vertidos en la industria conservera, ya que consume grandes cantidades.

SAN VIATOR IKASTETXEA

RECICLANDO CON LÓGICA (2019)

http://www.san-viator.eus/es/
San Viator Reciclando con Logica.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

PRÁCTICA FINALISTA EN EL 16º PREMIO DE BUENAS PRÁCTICAS DEL CLUB GESTIÓN AVANZADA SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR.

SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY

2025: Zero CO2 (2019)

https://www.siemensgamesa.com/es-es/sostenibilidad
Simens Gamesa Zero CO2.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

PRÁCTICA FINALISTA EN EL 16º PREMIO DE BUENAS PRÁCTICAS DEL CLUB GESTIÓN AVANZADA SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR. ACCIONES para Compensar Emisiones de CO2: R...PRÁCTICA FINALISTA EN EL 16º PREMIO DE BUENAS PRÁCTICAS DEL CLUB GESTIÓN AVANZADA SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR. ACCIONES para Compensar Emisiones de CO2: REDUCCION, COMPENSACION Y CAPTURA

COLEGIO URKIDE IKASTETXEA

1. CENTRO INNOVACIÓN URKIDE 2. COMUNIDADES EDUCATIVAS INNOVADORAS. (2019)

http://www.urkide.org/
Video de la buena práctica
Role Model Colegio Urkide 19.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Dos Buenas prácticas reconocidas como referencias de gestión de la Innovación 2019

ORMAZABAL Y CÍA, S.L.U.

MARIDAJEA: GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN DISRUPTIVA INTEGRADA CON CLIENTES (2019)

https://www.ormazabal.com/es
Video de la buena práctica
Role Model Ormazabal y Cia19.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco en Innovación 2019. Práctica identificada como referencia para otras organizaciones en la gestión de la Innovación.

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, S.A.

Virtual Coupling: Acoplamiento virtual de trenes (2019)

139_Formulario_de_Registro_QIA_2019_CAF.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Definición, desarrollo y experimentación de la tecnología de acoplamiento virtual entre vehículos ferroviarios.

OSI Rioja Alavesa -Arabako Errioxa ESI. Osakidetza

"El Viaje de Mangols. Caminando hacia una vida saludable" Serious game prescribible. (2019)

Video de la buena práctica
156_VIAJE_MANGOLS_.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Innovador programa de tratamiento contra el sobrepeso y la obesidad infantil. Unifica el tratamiento y seguimiento de los pacientes, simplifica la in...Innovador programa de tratamiento contra el sobrepeso y la obesidad infantil. Unifica el tratamiento y seguimiento de los pacientes, simplifica la intervención y mejora conocimientos y hábitos mediante la gamificación y la integración.

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF), S.A.

Virtual Coupling: Acoplamiento virtual de trenes (2019)

Origen: QIA Quality Innovation Award

Definición, desarrollo y experimentación de la tecnología de acoplamiento virtual entre vehículos ferroviarios.

Ingurumena Advanced Technologies, IMATEK

Smart IoT solution to control rodent numbers in sanitation networks acheiving succesful deratization (2019)

https://imatek.eus/
IMATEK Unido.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Monitorización de roedores en la red de abastecimiento de ciudades para garantizar el éxito en la desratización y minimizar costos, evitar contaminaci...Monitorización de roedores en la red de abastecimiento de ciudades para garantizar el éxito en la desratización y minimizar costos, evitar contaminación por veneno a ríos…Obtiene mapas de población,ubicación y estadísticas del éxito del veneno.

Ingurumena Advanced Technologies, IMATEK

Smart IoT solution to control rodent numbers in sanitation networks acheiving succesful deratization (2019)

Origen: QIA Quality Innovation Award

Categoría de Innovación en empresa (Microempresas & startups) de roedores en la red de abastecimiento de ciudades para garantizar el éxito en la desra...Categoría de Innovación en empresa (Microempresas & startups) de roedores en la red de abastecimiento de ciudades para garantizar el éxito en la desratización y minimizar costos, evitar contaminación por veneno a ríos…Obtiene mapas de población,ubicación

BLACKBINDER, S.L.

Blackbinder (2019)

https://www.blackbinder.net/
135_Ficha_Innovacion_Blackbinder.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Sistema para el trabajo con partituras digitales desde el estudio y ensayo hasta la interpretación en público con el uso de tabletas u otro hardware d...Sistema para el trabajo con partituras digitales desde el estudio y ensayo hasta la interpretación en público con el uso de tabletas u otro hardware digital. Durante la interpretación, no se manipula nada, ni siquiera existe paso de página.

OSI DONOSTIALDEA - OSAKIDETZA

Innovación estratégica de intervención multifacético y multidisciplinar a pacientes pluripatológicos (2019)

145_OSI_DONOSTIALDEA__PAMI.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Intervención distintiva sobre pacientes crónicos complejos que más recursos consume en nuestro sistema y así mejorar su calidad de vida, reducir días ...Intervención distintiva sobre pacientes crónicos complejos que más recursos consume en nuestro sistema y así mejorar su calidad de vida, reducir días de hospitalización y favorecer la integración

Asociación Bizgarri para la Intervención Social

Aplicación informática para la gestión integral de Puntos de Encuentro Familiar (e-PEF) (2019)

Video de la buena práctica
137_formulario_de_registro_qia_2019.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

APP informática que permite a los Puntos de Encuentro Familiar(PEF), recoger información cuantitativa y cualitativa de calidad acerca de cómo han tran...APP informática que permite a los Puntos de Encuentro Familiar(PEF), recoger información cuantitativa y cualitativa de calidad acerca de cómo han transcurrido las visitas maximizando: objetividad, eficiencia, att. al usuario/a y calidad del trabajo.

CENTRO FORMACIÓN SOMORROSTRO

Desde Senegal a Somorrostro: Convirtamos el problema del plástico en una oportunidad a través de la tecnología. (2019)

https://www.somorrostro.com/blog/el-proyecto-realizado-con-hahatay-premio-quality-innovation-award/
Video de la buena práctica
SOMORROSTRO HAHATAY.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Premio QIA- Quality Innovation Award 2019. Innovación Educativa el sector educativo. Alumnado del Centro Somorrostro ha construido 4 máquinas para tra...Premio QIA- Quality Innovation Award 2019. Innovación Educativa el sector educativo. Alumnado del Centro Somorrostro ha construido 4 máquinas para transformar los plásticos que inundan las playas de Gandiol (Senegal) en objetos útiles para la población lo

OSAKIDETZA

Crecimiento para la continuidad de la atención en salud (2018)

1 Osakidetza.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Crecimiento para la continuidad de la atención en salud

Lantegi Batuak

NAIA: desarrollo de una nueva línea de negocio para crecer de manera sostenible (2018)

Video de la buena práctica
2 Lantegi Batuak.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

EROSKI BIDAIAK

Crecimiento de negocio a través de la centralización y la tecnología (2018)

Video de la buena práctica
3 Eroski Bidaiak.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Una de las dos Buenas Prácticas premiadas y por tanto representante para el Premio CEX

MUTUALIA

Crecimiento de la participación de los Grupos de interés (2018)

https://www.mutualia.es/es/
4 MUTUALIA.pdf

CTI SOFT

Crecimiento a través de alianzas estratégicas (2018)

5 Cti Soft.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Crecimiento a través de alianzas estratégicas

OSI EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES

Crecimiento del valor de la comunicación en la experiencia del Paciente (2018)

Video de la buena práctica
6 OSI Enkarterri cruces.pdf

Origen: PREMIO BUENAS PRACTICAS DEL CLUB GESTION AVANZADA

Premio del Público, una de las dos Buenas Prácticas premiadas y por tanto representante para el Premio CEX 2018.

ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA TOLOSALDEA-OSAKIDETZA

DESARROLLO DE UN SOFTWARE DE CRIBADO AUTOMÁTICO DE RETINOPATÍA DIABÉTICA (2018)

1 OSI TOLOSALDEA Software de Cribado Automatico de retinopatía.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Award en el Quality Innovation Award Internacional en y Ganadora QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación Potencial (planteamientos de innovaci...Award en el Quality Innovation Award Internacional en y Ganadora QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación Potencial (planteamientos de innovación que aún no se han llevado a la práctica o no tienen resultados), por el proyecto Creta consistente en

A&B Laboratorios de Biotecnología

Producto biológico para biorremediación in situ de agua subterránea contaminada por hidrocarburos. (2018)

http://www.ab-laboratorios.com/es/
2 AB Laboratorios Biotecnología.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

PRIZE en el Quality Innovation Award (QIA) Internacional 2.019 y Ganadora en el QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación responsable (innovacio...PRIZE en el Quality Innovation Award (QIA) Internacional 2.019 y Ganadora en el QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación responsable (innovaciones con un foco claramente medioambiental): Producto ecodiseñado con bacterias psicrófilas, degradadoras

ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA EZKERRALDEA ENKARTERRI CRUCES- OSAKIDETZA

Tecnología de impresión 3D para el guiado en la infiltración de toxina botulínica. (2018)

3 OSI EZKERRAKDEA ENKARTERRI CRUCES.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Práctica Ganadora del QIA de EUSKADI en 2.018 en la Categoría de Innovación en el sector social y sanitario. Descripción: Dispositivo de guiado custom...Práctica Ganadora del QIA de EUSKADI en 2.018 en la Categoría de Innovación en el sector social y sanitario. Descripción: Dispositivo de guiado customizado, a partir de tecnología de Impresión 3D, para infiltrar de una forma segura y precisa el musculo pt

EUSKAL TRENBIDE SAREA

Supervisión de pasos a nivel mediante Visión Artificial (2018)

http://www.ets-rfv.euskadi.eus/portada-ets-es/
4 EUSKOTREN BIDEA SAREA.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Prize en el Quality Innovation Award (QIA) Internacional 2.019 y Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación en el sector público. De...Prize en el Quality Innovation Award (QIA) Internacional 2.019 y Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación en el sector público. Descripción: Detección del 100% de las incidencias que se pueden producir en un paso a nivel, actuando sobr

INGURUMENA ADVANCED TECHNOLOGIES -IMATEK

Smart Manhole IoT for cities (2018)

Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación en empresa- Microempresas & startups: Para organizaciones con una facturación menor a 2 millones de euros y menos de 10 personas en plantilla
5 IMATEK.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación en empresa- Microempresas & startups. Descripción: Arqueta Inteligente (IoT) que sabe las...Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la Categoría de Innovación en empresa- Microempresas & startups. Descripción: Arqueta Inteligente (IoT) que sabe las instalaciones de suministros que tiene bajo ella en tiempo real por QR, Realidad aumentada y NFC (Ubicad

EGA MASTER S.L.

INGENIERÍA DE SOLUCIONES INDUSTRIALES A MEDIDA EN SEGURIDAD Y EFICIENCIA PARA LA INDUSTRIA DE ALTO VALOR TECNOLÓGICO (2018)

https://egamaster.com/es/
6 EGA MASTER.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Prize en el Quality Innovation Award (QIA) Internacional 2.019 y Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la categoría de Innovación en Empresa Pymes. Breve...Prize en el Quality Innovation Award (QIA) Internacional 2.019 y Ganadora del QIA EUSKADI 2.018 en la categoría de Innovación en Empresa Pymes. Breve Descipción: Diseña, Desarrollo, fabricación e instalación de Smart Stations, que de forma automatizada a

GORABIDE

1. SELECCIÓN DE PERSONAS 2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (2018)

https://gorabide.com/
Video de la buena práctica
Gorabide Personas 18.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

1. Proceso robusto de selección de personas basada en fundamentos como la promoción interna, la transparencia y la sostenibilidad” que dan como result...1. Proceso robusto de selección de personas basada en fundamentos como la promoción interna, la transparencia y la sostenibilidad” que dan como resultado “un significativo valor añadido para la asociación, de confiabilidad para las familias y para la admi

MUTUALIA

1. ORIENTACIÓN INTERNA AL CLIENTE. 2. SEGURIDAD DEL PACIENTE. (2018)

https://www.mutualia.es/es/
Video de la buena práctica
Guía Mutualia.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.018 en Clientes por las prácticas señaladas como ROLE MODEL

OSI DONOSTIALDEA - OSAKIDETZA

1. IZARKI, 2. ESANEZ IZAN ( El Camino se Hace Andando) (2018)

https://youtu.be/OsSy7JxpZq8
Video de la buena práctica
Guía de la evaluación a premio
Artículo revista IVAP

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.018 en Personas por las prácticas señaladas como ROLE MODEL: IZARKI (Gestión del Conocimiento) y ESANEZ IZAN (Ges...Premio Vasco a la Gestión Avanzada 2.018 en Personas por las prácticas señaladas como ROLE MODEL: IZARKI (Gestión del Conocimiento) y ESANEZ IZAN (Gestión lingüística del Euskara)

IBERDROLA DISTRIBUCIÓN, S.A.

Innovación en la localización de averías y caracterización de faltas en redes eléctricas de media tensión. (2018)

Formulario Iberdrola.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

PRIZE en el Quality Innovation Award (QIA) 2.019 en la Categoría de Innovación en Gran Empresa. Un sistema que permite localizar y reparar las faltas ...PRIZE en el Quality Innovation Award (QIA) 2.019 en la Categoría de Innovación en Gran Empresa. Un sistema que permite localizar y reparar las faltas en líneas de distribución más rápidamente, ahorrando costes de personal y de falta de suministro y reduci

HKA (Hezkuntzan Kudeaketa Aurreratua)

Hezkuntzaren Erronkak/Retos de la educación (2018)

https://www.youtube.com/watch?v=2Y-8OhTkmwI
Hezkuntzaren erronkak/Retos de la educación

Documento publicado en 2018 fruto del trabajo de la reflexión del grupo HKA

Q-epea

Herramientas de gestión (2017)

Herramientasgestion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: Ertzaintza. 5S Digital; Diputación Foral Gipuzkoa. Gipuzkoa Irekia; Lantik. Metodologias de acogidas y despedidas person...Contiene buenas prácticas de: Ertzaintza. 5S Digital; Diputación Foral Gipuzkoa. Gipuzkoa Irekia; Lantik. Metodologias de acogidas y despedidas personas; Ayto Vitoria-Gasteiz. Plan Estratégico Políticas Sociales; IVAP. Prozesuen mapa

DIDAKTIKER, S.A. (Fundación bai&by Fundazioa)

LangMind (2017)

www.baiby.com/es/fundacion/
Lang Mind Didaktiker.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Práctica de organización vasca finalista a los QIA en la Categoría de Innovación Potencial. Neurolingüística, inteligencia artificial y mapas de conoc...Práctica de organización vasca finalista a los QIA en la Categoría de Innovación Potencial. Neurolingüística, inteligencia artificial y mapas de conocimiento aplicados a la enseñanza de idiomas online: prevé el nivel de asimilación de nuevos contenidos re

IMATEK (INGURUMENA ADVANCED TECHNOLOGIES)

Smart IoT por barrido de campos electromagnéticos en ciudades (2017)

http://www.imatek.net/
LoT IMATEK.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Practica Finalista al QIA en la categoría de Innovación en empresa (Microempresas & startups). Dispositivo de medida IoT (Internet of things) de campo...Practica Finalista al QIA en la categoría de Innovación en empresa (Microempresas & startups). Dispositivo de medida IoT (Internet of things) de campos electromagnéticos no ionizantes por barrido (en vehículos) para entornos urbanos de bajo coste y softwa

AXULAR LIZEOA

SARGOI (2017)

http://axular.eus/es/
Axular Lizeoa SARGOI Red Social Coorporativa.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Practica Finalista sobre Transformación Digital: RED SOCIAL CORPORATIVA QUE PROMUEVE LOS VALORES, PROYECTOS COOPERATIVOS Y LAS BUENAS PRACTICAS TECNOL...Practica Finalista sobre Transformación Digital: RED SOCIAL CORPORATIVA QUE PROMUEVE LOS VALORES, PROYECTOS COOPERATIVOS Y LAS BUENAS PRACTICAS TECNOLÓGICAS ENTRE LAS PERSONAS USUARIAS.

MUTUALIA

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA: PAPEL 0, EFICIENCIA 10 (2017)

https://www.mutualia.es/es/
MUTUALIA Encuesta de satisfacción Asistencia Sanitaria.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Practica Finalista en el encuentro de intercambio de buenas practicas sobre Transformación Digital del Club de Gestión Avanzada de EUSKALIT

CIFP EASO POLITEKNIKOA LHII

CREACION DE UN SISTEMA DESCENTRALIZADO Y COLABORATIVO DE GESTIÓN POR MEDIO DE UNA DIGITALIZACIÓN INTEGRAL DE LA ORGANIZACIÓN (2017)

http://www.easo.hezkuntza.net/web/guest/inicio
EASO Politeknikoa Sistema de Gestión descentralizado y colaborativo.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

PRACTICA FINALISTA EN EL ENCUENTRO SOBRE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

EGA MASTER S.A.

DIGITALIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS DE MANO MEDIANTE VISION ARTIFICIAL. (2017)

http://www.egamaster.com/es/
EGA MASTER  Digitalización Herramientas de Mano.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica Finalista en el encuentro sobre Transformción Digital. Evita el Despilfarro económico por ineficiencia en la gestión de las herramientas y pé...Práctica Finalista en el encuentro sobre Transformción Digital. Evita el Despilfarro económico por ineficiencia en la gestión de las herramientas y pérdidas de las mismas. Reducción de la Inseguridad frente a posibles FOD (Foreing Object Debris/Damage)

Begoñazpi Ikastola

Proyectos de comprensión Ibook: desarrollo de productos digitales a partir del conocimiento propio (2017)

http://www.begonazpi.org/
Digital.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Begoñazpi Ikastola tiene como eje el desarrollo del pensamiento en el alumnado, y para ello, desarrollan proyectos de comprensión, elaborando sus prop...Begoñazpi Ikastola tiene como eje el desarrollo del pensamiento en el alumnado, y para ello, desarrollan proyectos de comprensión, elaborando sus propios materiales aprovechado la digitalización.

Fagor Arrasate

Implantación 5s en la División de Automóvil (2017)

FagorArrasate.pdf

Origen: Club 5S

Implantación de las 5S en 92 áreas de las 4 divisiones de automóvil.

Pierburg

Implantación 6S y 5S digitales (2017)

Experiencia6SPierburg y digitales.pdf

Origen: Club 5S

6S, de Seguridad, y las 5S digitales.

VIRTUALWARE 2007, S.L.

Rehabilitación Virtual al alcance de todos (2017)

http://www.virtualrehab.info/es/juegos-terapeuticos-motricidad-fina/
Video de la buena práctica
VirtualRehab.pdf

Origen: FINALISTA PREMIOS CEX

Práctica Finalista en los Premios CEX (Centros de Excelencia) 2.017 y Ganadora del Premio de Buenas Practicas del Club de Gestión Avanzada. La utiliza...Práctica Finalista en los Premios CEX (Centros de Excelencia) 2.017 y Ganadora del Premio de Buenas Practicas del Club de Gestión Avanzada. La utilización de tecnología de videojuegos a través de la Gamificación. VirtualRehab, una herramienta para la reh

Cooperativa de Enseñanza Colegio Vizcaya

Cocinando las Ciencias: el laboratorio de cocina como recurso de aprendizaje integral e integrador (2017)

http://www.colegiovizcaya.net/
Video de la buena práctica
Cocinando Las Ciencias Colegio Vizcaya.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasca en el QIA en la Categoría de Innovación Educatica. Crear un laboratorio de cocina como forma de acercar el conocimiento científico al ...Finalista Vasca en el QIA en la Categoría de Innovación Educatica. Crear un laboratorio de cocina como forma de acercar el conocimiento científico al alumnado y de que adquiera hábitos saludables a través de la práctica y del trabajo colaborativo, implica

Colegio Carmelitas-Sagrado Corazón Ikastetxea

La arquitectura sostenible al servicio de la educación, factor clave para el aprendizaje (2017)

www.carmelitasvitoria.com
Arquitectura sostenible al servicio de la educación Colegio Carmelitas.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasca en el QIA en la categoría de Innovación en el sector educativo. Criterios Passivhaus y distribución flexible del espacio en la rehabil...Finalista Vasca en el QIA en la categoría de Innovación en el sector educativo. Criterios Passivhaus y distribución flexible del espacio en la rehabilitación de edificios. Entorno confortable, energéticamente eficiente, nivel óptimo de oxígeno para el

ORMAZABAL CORPORATE TECHNOLOGY, A.I.E.

UNIDAD DE DEMOSTRACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN (UDEX) DE ORMAZABAL (2017)

https://www.ORMAZABAL.com/en/about-us/our-own-technology/technological-innovation-center
Unidad de Demostración y Experimentación (UDEX) de Oramazabal.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasca al QIA en la categoría de Innovación en empresas (Pymes). Desarrollo de una red eléctrica experimental de media y baja tensión orienta...Finalista Vasca al QIA en la categoría de Innovación en empresas (Pymes). Desarrollo de una red eléctrica experimental de media y baja tensión orientada a la investigación y desarrollo de nuevos equipos y sistemas para las redes inteligentes (smartgrids)

GRUPO TORREZURI (BEASKOA, ELORRIAGA ETA IRIBAR S.L.)

SISTEMA PROPIO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL CUIDADO (2017)

Grupo Torrezuri.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasca al QIA en la categoría de Innovación en el sector social y sanitario. Eliminación de las sujeciones físicas y químicas restrictivas en...Finalista Vasca al QIA en la categoría de Innovación en el sector social y sanitario. Eliminación de las sujeciones físicas y químicas restrictivas en el cuidado de las personas con una Metodología de Desarrollo Propio (Norma Libera-Care) que está externa

Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi ASLE

DIRECCIÓN POR VALORES & ASLE CLOUD (2017)

http://asle.es/
Video de la buena práctica
ASLE Direccion por Valores & Cloud.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Premio Vasco a la Gestión Avanzada por la Práctica ROLE MODEL en Dirección por Valores y ASLE Cloud (https://youtu.be/myZGCfDcgB0). Un modelo de direc...Premio Vasco a la Gestión Avanzada por la Práctica ROLE MODEL en Dirección por Valores y ASLE Cloud (https://youtu.be/myZGCfDcgB0). Un modelo de dirección que se fundamenta en la alineación de los valores organizacionales declarados y el modo de actuaci

SIEMENS GAMESA

2015: ZERO CO2 (2017)

http://www.siemensgamesa.com/es/sustainability/
Video de la buena práctica
SG Elemento Sociedad.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Sistema de Gestión Medioambiental, Política contra el cambio climático, Proyecto Huella de Carbono, Reducción de emisiones de CO2.

SAN FELIX IKASTETXEA

GESTION HACIA LA INNOVACIÓN (2017)

http://sanfelix.org/
Video de la buena práctica
GuiaInnovacion2017.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

Presenta cuatro buenas practicas identificadas todas como Role Model: Gestión hacia la innovación, Proyecto Nuevos Retos Educativos, Nuevas Respuestas...Presenta cuatro buenas practicas identificadas todas como Role Model: Gestión hacia la innovación, Proyecto Nuevos Retos Educativos, Nuevas Respuestas,Proyecto Nuevos Espacios Educativos, Proyecto Descontaminación Acústica en las Aulas

MICRODECO, S.A.

Proceso estratégico: Definición de la estrategia, orquestación y despliegue a través de motores (2017)

Video de la buena práctica
Mircrodeco, S.A. Practicas Role Model 2.017.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

PRACTICAS señaladas como ROLE MODEL en Evaluación al premio Vasco 2.017: Planificación Estratégica Planificación Estratégica de los Métodos de Gestió...PRACTICAS señaladas como ROLE MODEL en Evaluación al premio Vasco 2.017: Planificación Estratégica Planificación Estratégica de los Métodos de Gestión

SORALUCE, S.COOP

Innovación en Soraluce (2016)

http://www.danobatgroup.com/en/soraluce
soraluce innovacion.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Presentación de la Innovación en Soraluce (Ganadora del premio "Quality Innvation of the year 2015" en la categoría de Gran empresa) para la jornada ...Presentación de la Innovación en Soraluce (Ganadora del premio "Quality Innvation of the year 2015" en la categoría de Gran empresa) para la jornada Intersectorial de los Grupos Avanzados de Euskalit - Mayo 2016

VIRTUALWARE

Despliegue y extensión de la innovación más allá de la I+D+i, contexto interno (2016)

http://virtualwaregroup.com
Virtualware.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Presentación sobre la innovación en Virtualware, realizada en la jornada intersectorial de los Grupos Avanzados de Euskalit (Mayo 2016)

VICOMTECH

Proyectos Innovadores Multidisciplinares (for dummies) (2016)

Vicomtech.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Presentación sobre Proyectos Innovadores Multidisciplinares, realizada por Vicomtech (Ganadora de "Quality Innovation of the Year 2015" en la categorí...Presentación sobre Proyectos Innovadores Multidisciplinares, realizada por Vicomtech (Ganadora de "Quality Innovation of the Year 2015" en la categoría de Innovación en el sector salud y sector social) en la jornada intersectorial de los Grupos Avanzados

Osteophoenix, S.L.

Barreras Oclusivas para la regeneración ósea a medida (2016)

Osteophoenix sl.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasco al QIA 2016 en la categoría de Innovación en empresa (Microempresas & startups)

EGA MASTER S.A.

APLICACIÓN DE ALEACIONES Y MATERIALES ECOINNOVADORES EN EL DISEÑO Y FABRICACIÓN DE HERRAMIENTAS. (2016)

http://www.egamaster.com/es/
EGA MASTER QIA 2016.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasco al Premio Internacional Quality Innovation Award 2016 en la categoría Innovación Responsable- Medioambiente por la práctica de Ecodise...Finalista Vasco al Premio Internacional Quality Innovation Award 2016 en la categoría Innovación Responsable- Medioambiente por la práctica de Ecodiseño de herramientas con la aplicación de aleaciones y materiales ecoinnovadores que disminuyen y previene

TKNIKA Centro de Investigación e Innovación Aplicada de la FP del País Vasco

Desarrollo de la capacidad innovadora en los Centros de FP del País Vasco – Proyecto de Rutinas de Innovación (RRdI) (2016)

https://www.tknika.eus/
TKNIKA Centro de Investigación e Innovación Aplicada FP del País Vasco.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalista Vasco del Premio Internacional Quality Innovation Award 2016 en la categoría Innovación en el sector educativo.

HOSPITAL SANTIAGO (OSAKIDETZA)

Kit para biopsia guiada por imagen de Tomografía por Emisión de Positrones (PET) (2016)

http://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-ckcent03/es/contenidos/sanidad_hospital/hospit_santiago_apostol/es_def/index.html
Hospital Santiago (OSAKIDETZA).pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Ganadora PRIZE en el Internacional Quality Innovation Award 2016 en la categoría Innovación en el sector social y sanitario.

FEKOOR

ETXEGOKI: INNOVACIÓN SOCIAL Y TECNOLOGICA EN EL SISTEMA DE APOYOS A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (2016)

http://www.fekoor.com/noticias/2016-12-14/modelo-apoyos-etxegoki-premio-quality.html
Fekoor QIA 2016.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Ganadora PRIZE en el Internacional Quality Innovation Award 2016 en la Categoría de Innovación en el sector social y sanitario.

Q-epea

Estrategia (2016)

Estrategia.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: Osakidetza. Creatividad e Innovacion; Diputación Foral Gipuzkoa. Estrategiari lotutako aurrekontuak; Visesa. Gestión de ...Contiene buenas prácticas de: Osakidetza. Creatividad e Innovacion; Diputación Foral Gipuzkoa. Estrategiari lotutako aurrekontuak; Visesa. Gestión de Proyectos; Ayuntamiento de Bilbao. Polizia 4.0; EUSKALIT. Reconocimiento

Q-epea

Servicios (2016)

Servicios.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: EJIE. Caja de herramientas para la mejora de procesos; IVAP. Harrera eta Agurra; EITB. Manual gestión de marcas; Ayto. d...Contiene buenas prácticas de: EJIE. Caja de herramientas para la mejora de procesos; IVAP. Harrera eta Agurra; EITB. Manual gestión de marcas; Ayto. de Vitoria-Gasteiz. Plan de Igualdad; UPV-EHU. Planificación Estrátegica un modelo de reflexión

Q-epea

Personas (2016)

Gestionpersonas.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: Diputación Foral Gipuzkoa. Aurrekontu irekiak parte hartzen; Ayto de Bilbao. Expectativas-Del diagnóstico al compromiso;...Contiene buenas prácticas de: Diputación Foral Gipuzkoa. Aurrekontu irekiak parte hartzen; Ayto de Bilbao. Expectativas-Del diagnóstico al compromiso; ARARTEKO. Gestión invormación y comunicación interna; Ayuntamiento de Ermua. Gestion por valores

Q-epea

Innovación (2016)

GestionInnovacion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: Ertzaintza. World Café; IVAP. Administrazioa hizkera aro digitalean; Ayto de Vitoria-Gasteiz. Inteligencia emocional; Er...Contiene buenas prácticas de: Ertzaintza. World Café; IVAP. Administrazioa hizkera aro digitalean; Ayto de Vitoria-Gasteiz. Inteligencia emocional; Ertzaintza. Sistema de Reflexión Estratégica; DACIMA-EJGV. Transparencia en la gestión pública cotidiana

Q-epea

Sociedad (2016)

Gestionsociedad.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: Ayto de Bilbao. Avanzando en transparencia; UPV-EHU.Cartas de Servicios- Vision Global del Modelo; Ayto Vitoria-Gasteiz....Contiene buenas prácticas de: Ayto de Bilbao. Avanzando en transparencia; UPV-EHU.Cartas de Servicios- Vision Global del Modelo; Ayto Vitoria-Gasteiz. Comunicación Interna; Osakidetza. Con la comunicación no se juega; Ayto de Irun. Mejorando la ciudad

Q-epea

Experiencias implantación Modelo Gestión Avanzada Público (2016)

Implantacion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene buenas prácticas de: DACIMA. Avances implantación MGPA; EJIE. Experiencia en la aplicación del MGA; Gipuzkoako Foru Aldundia. Kudeaketa Publi...Contiene buenas prácticas de: DACIMA. Avances implantación MGPA; EJIE. Experiencia en la aplicación del MGA; Gipuzkoako Foru Aldundia. Kudeaketa Publiko Aurreratua ezartzen

IZAITE

Eventos medioambientalmente sostenibles (2016)

Eventos_sostenibles.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene las presentaciones de Ihobe-Certificado Erronka garbia; AENOR-UNE-ISO 20121 Gestión de la Sostenibilidad de Eventos; IBERDROLA-Junta General ...Contiene las presentaciones de Ihobe-Certificado Erronka garbia; AENOR-UNE-ISO 20121 Gestión de la Sostenibilidad de Eventos; IBERDROLA-Junta General de accionistas de Iberdrola 2016, Evento Sostenible.

AENOR

Gestión de riesgos 360 Medioambientales (2016)

Gestion_riesgos.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Gestión de riesgos 360º y gestión de riesgos en el ámbito ambiental.

Dirección de Atención a la Ciudadanía e Innovación y Mejora de la Administración, Gobierno Vasco

Transparencia en la gestión pública cotidiana (2016)

Transparencia.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene dos buenas prácticas de La transparencia a debate y Open Data.

FORO DE INDICADORES DEL TERCER SECTOR

Foro y Resultados de Batería Indicadores (2016)

Foro_resultados Bateria indicadores.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Se comparten los resultados de la batería de indicadores del sector social de EUSKALIT.

MONDRAGON UNIBERTSITATEA

Nuevas tendencias en logística y compras (2016)

www.mondragon.edu/cursos
Presentacion Congreso EuskalIT-Nuevas tendencias.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Compras factor clave de competitividad y logística 4.0.

EMAKUNDE

El compromiso con el entorno y el resultado en Sociedad (2016)

PresentacionSilvia Muriel.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Cómo integrar elementos de género que aportan valor.

itSMF España. Comité Regional de Euskadi (CRE)

Herramientas para la gestión de servicios TIC (2016)

TIC.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Tratamiento y herramientas para gestionar incidencias derivadas de las TIC. Y la buena práctica del Ayuntamiento de Durango para gestión de incidencia...Tratamiento y herramientas para gestionar incidencias derivadas de las TIC. Y la buena práctica del Ayuntamiento de Durango para gestión de incidencias informáticas.

Colegio Santa María de Artagan

Plan innovación (2016)

Protocolo_Plan-Innovacion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Protocolo y pasaos para la creación del Plan de Innovación.

ASLE-AGRUPACION DE SOCIEDADES LABORALES DE EUSKADI

La ventaja competitiva de la Responsabilidad Social (2016)

www.asle.es
sociedad.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Destacar el enfoque que debe tener la RSE para que de verdad suponga una ventaja competitiva.

CENTRO INTERNACIONAL EN INNOVACIÓN CONTINUA

Resistencia al cambio. Un reto para la innovacion. (2016)

www.ciic.eu
Resistencia al cambio. Un reto para la innovacion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Hezkuntzan Kudeaketa Aurreratua

Buenas prácticas de Innovación educativa (2016)

Innovacioneducacion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contiene las buenas prácticas del Colegio Niño Jesús-Tertulias dialógicas literarias; Colegio San Pelayo-Aprendizaje profundo, empoderamiento del alum...Contiene las buenas prácticas del Colegio Niño Jesús-Tertulias dialógicas literarias; Colegio San Pelayo-Aprendizaje profundo, empoderamiento del alumnado; Begoñazpi Ikastola-Inteligencias múltiples; San Félix Ikastetxea-Descontaminación acústica en las a

CLUB 5S

Buenas prácticas de la Metodología 5S. Mayor productividad, mejor lugar de trabajo (2016)

5s.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Contine buenas prácticas de EUSKALIT, Asenta Consulting, ASLE y Protón Electrónica.

Gobierno Vasco

Gestión activa y estrategia en materia de propiedad industrial (2016)

Patentes.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

Incluye buenas prácticas de Galbaian, Biopraxis, Copreci e Ingeteam.

TKNIKA y Avancex

Táctica en la experimentación para innovar rápido (2016)

Experimentacion.pdf

Origen: Semana Europea Gestión Avanzada

MUTUALIA

LIDERA (2016)

http://www.mutualia.es/opencms/opencms/home/
Video de la buena práctica
Mutualia Lidera.pdf

Origen: PREMIO VASCO A LA GESTIÓN AVANZADA: ROLE MODEL

PROYECTO LIDERA: Práctica Role Model sobresaliente para cualquier organización que quiera o necesite desarrollar un ejercicio del liderazgo avanzado.

SORALUCE, S.COOP.

DAS system (Dynamics Active Stabilizer). (2015)

https://www.youtube.com/watch?v=5nDOVNFpYdg
160212 SORALUCE Quality Innovation competition 2015 application form y appendixes.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Award winner in the following category: Large Companies

Colegio Urkide Ikastetxea S. Coop.

Innovative Educational Communities A short description of the quality innovation (max. (2015)

URKIDE _ BUSCADOR.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalist in the following category: Education sector innovation - For responsible innovations from organizations in the education sector.

A&B Laboratorios de Biotecnología

Ecoinnovation as a factor of business success (2015)

http://www.ab-laboratorios.com/es/
A&B Application Form y Appendixes.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Finalist in the following category: Small and Medium size companies

VICOMTECH

Software for computer-assisted 3D endovascular planning for aortic aneurysms based on image analysis (2015)

http://www.vicomtech.org/
VICOMTECH _BUSCADOR.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

Award Winner in the following category: Innovation in the social and health sector -For responsible innovations of organisations in the social and hea...Award Winner in the following category: Innovation in the social and health sector -For responsible innovations of organisations in the social and health sector.

OSAKIDETZA

Development of an integrated care model for patient with complex needs (2015)

OSAKIDETZA BUSCADOR.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

QIA Award finalist in the following category : Potential innovations

TKNIKA

Comprehensive support for cultural entrepreneurship and entrepreneurial initiative within the Basque VET (Basque Country). (2015)

TEKNIKA BUSCADOR.pdf

Origen: QIA Quality Innovation Award

QIA Award finalist in the following category: Public sector and nonprofit organizations

Abeinsa Engineering

Estandarización en la gestión de proyectos de ingeniería (2015)

http://www.abeinsa.com/
Abeinsa.pdf

Origen: Premio CEX

Estandarización de los procesos de ingeniería para la ejecución técnica y gestión de proyectos de ingeniería con el cliente interno

Amica

Innovando para nuestros clientes. “Sistema de alquiler y lavado por radio frecuencia” (2015)

http://www.amica.es/
Amica.pdf

Origen: Premio CEX

Innovando para nuestros clientes. “Sistema de alquiler y lavado por radio frecuencia”

Arsys

Como involucrar a la plantilla en la satisfacción del cliente (2015)

https://www.arsys.es/
Arsis.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Asepeyo

Creación de la red social “Cuidado Integral Asepeyo”, dentro del programa de cuidados al paciente con gran invalidez (2015)

www.asepeyo.es
Asepeyo.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

BSH Electrodomesticos

El cliente, motor de impulso de la innovación y la excelencia en BSH España (2015)

https://www.bsh-group.com/laender/es/

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Begoñazpi Ikastola

Abrir las puertas una experiencia que enriquece (2015)

www.begnazpi.org
Begoñazpi.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

CSC Asturias

CSAT, el poder del servicio al cliente (2015)

http://www.csc.com/es
CSC.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Colegio San Francsico de Paula

Implicación continua de los clientes en el diseño, despliegue y evaluación de la estrategia de la empresa (2015)

http://colegiosfpaula.com/
Colegio San Francisco de Paula.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Embutidos Luis Gil

Detección de necesidades y expectativas de los clientes (2015)

http://www.embutidosluisgil.com/
Embutidos Luis Gil.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Grupo NB

Del cliente interno al cliente externo. Embajadores de excelencia (2015)

http://www.gruponb.com/
Grupo NB.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

ICOGAM: ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE GESTORES ADMINISTRATIVOS DE MADRID

Apostando por el desarrollo telemático y la e-Administración (2015)

ICOGAM.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

HIJOS DE LUIS RODRÍGUEZ, S.A.

Orientación al cliente de distribución: Servicio franquicia rural integrada “minymas” & “mym” (2015)

Servicio franquicia rural integrada.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

ITP

Cuando los “Pequeños Detalles” se convierten en clave para mejorar la satisfacción del cliente, lecciones aprendidas (2015)

Traducir esta página Industria de Turbo Propulsores (ITP Group) is a global leader in aero engines and industrial engines, gas turbines, in Design, Investigation and Development, ... Zamudio ITP. Fabricante de turbinas y motores aeronáuticos. Join us Industrial Engineers - Aeronautical Engineers - Grants - Job offers ITP ITP Industria de Turbo Propulsores (Grupo ITP) es líder global en ... Externals El Grupo ITP decidió la reorganización de las ... Más resultados de itp.es » Mapa de itp A ITP Servicio de transporte Parque Tecnológico Teknologi Elkartegia, 300 · 944 66 21 00 Abierto hasta la(s) 17:00 Sitio web Cómo llegar B Itp Inversión En Desarrollo y Programas Sa Consultora financiera 300 · 944 66 21 00 Sitio web Cómo llegar C ITP Externals Edificio industrial Ugaldeguren I Pol. Ind., 1 · 946 85 25 80 Abierto hasta la(s) 18:00 Sitio web Cómo llegar Más sitios  Ofertas de trabajo en Vizcaya/Bizkaia - Infojobs www.infojobs.net/ofertas-trabajo/vizcaya-bizkaia/zamudio ITP busca becarios para diferentes áreas de la compañía a nivel global. ... año, tienes buen nivel de inglés, ITP te da la oportunidad de iniciar tu andadura ... Industria De Turbo Propulsores, S.a. - Zamudio 48170 (Bizkaia ... es.kompass.com › País Vasco › Bizkaia / Vizcaya › Zamudio Productos y Servicios El Grupo ITP es líder en Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Fabricación y Fundición, Montaje y Pruebas de motores aeronáuti. ITP participa en el mayor pedido de la historia recibido por Rolls ... www.deia.com/.../itp-participa-en-el-mayor-pedido-de-la-historia-recibido-por-rolls-r... 18 abr. 2015 - Bilbao - La empresa Industria de Turbo Propulsores (ITP) participará en un pedido de 200 motores de avión para la aerolínea Emirates que le ... Industria de Turbo Propulsores - Wikipedia, la enciclopedia libre https://es.wikipedia.org/wiki/Industria_de_Turbo_Propulsores ITP es una empresa líder en su segmento de mercado, siendo actualmente la novena compañía de motores y componentes aeronáuticos por ventas del mundo ... ITP - Wikipedia, la enciclopedia libre https://es.wikipedia.org/wiki/ITP El término ITP puede referirse a las siglas: del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales Onerosas, en España;; de la Industria de Turbo Propulsores; ... Noticias sobre ITP | EL PAÍS elpais.com/tag/itp/a Sener vende a Rolls-Royce el 53,1% de ITP por 720 millones ... por la compañía Emirates de 200 aviones a Airbus beneficiará a ITP y otras firmas vascas ... Por qué sale Sener del capital de ITP - Expansión www.expansion.com › Empresas › Industria hace 4 días - Sener ha hecho una operación redonda con su participación de control en ITP. Ha captado 720 millones en efectivo y en acciones de ... Búsquedas relacionadas con itp impuesto transmisiones patrimoniales itp zamudio itp impuesto itp vivienda itp empleo itp madrid itp bizkaia itp españa 1	 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente
ITP.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Grupo Piquer

Opina y consume gratis (2015)

http://www.grupopiquer.com/
Grupo Piquer.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Room mate hotelse

La experiencia del cliente como ADN del negocio (2015)

www.room-matehotels.com/
Room Mate Hotels.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

Urdi SL

Adaptación encuestas infantiles para mejorar (2015)

http://urdisl.com/
Urdi.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del premio CEX de Orientación al Cliente 2015

MICRODECO

Implantación de las 5S en Microdeco (2014)

microdeco.pdf

Origen: Club 5S

5S en talleres y oficinas.Idoneidad de este tipo de implantaciones en tiempos de crisis.Acciones para evitar que decaigan los logros obtenidos. Encuen...5S en talleres y oficinas.Idoneidad de este tipo de implantaciones en tiempos de crisis.Acciones para evitar que decaigan los logros obtenidos. Encuentro de Buenas Prácticas del Club 5S 2009.

Ulma Handling Systems

Estrategias de Gestión Internacional y Gestión del Conocimiento (2014)

ulmahandlingsystems.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Premio Buenas Prácticas Club 400. Empresa dedicada a soluciones logísticas dirigidas al ámbito de la Distribución y la Fabricación Automática, ha most...Premio Buenas Prácticas Club 400. Empresa dedicada a soluciones logísticas dirigidas al ámbito de la Distribución y la Fabricación Automática, ha mostrado cómo su estrategia de gestión internacional, surgió de la necesidad de gestionar la información. Par

Begoñazpi Ikastola

Proyectos de cooperación internacional y sobre cómo Begoñazpi ha salido a zona de dragones (2014)

begoñazpi.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Proyectos de cooperación internacional y sobre cómo Begoñazpi ha salido a zona de dragones: Begoñazpi tiene inquietud por las relaciones internacional...Proyectos de cooperación internacional y sobre cómo Begoñazpi ha salido a zona de dragones: Begoñazpi tiene inquietud por las relaciones internacionales y lo reflejan en su Estrategia y Visión. Lo gestionan a través de un proceso: Alianzas y Relaciones in

EGA MASTER

Segmentación estratégica como estrategia de crecimiento (2014)

egamaster.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Ega Master ha desarrollado una estrategia de segmentación para lograr los mejores resultados en los potenciales mercados. Cuantifican el mercado poten...Ega Master ha desarrollado una estrategia de segmentación para lograr los mejores resultados en los potenciales mercados. Cuantifican el mercado potencial por segmento en función del sector empresa cliente, el tipo de herramienta más demandada por el clie

VISESA

Proyecto PIME (2014)

http://www.pimes.eu/
visesa.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

PIME's es un proyecto europeo de I+D para la integración de soluciones energéticas en ciudades y comunidades, que tiene como objetivo el desarrollo ur...PIME's es un proyecto europeo de I+D para la integración de soluciones energéticas en ciudades y comunidades, que tiene como objetivo el desarrollo urbano sostenible. El fruto ha sido la construcción de 176 viviendas sociales sostenibles en Salburua.

URKIDE

Educación abierta al mundo: compartir es aprender, compartir es educar. (2014)

http://internacional.ciurkide.org/educacion-abierta-al-mundo/
colegiourkideikastetxea.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Urkide diseñó una herramienta de apoyo a las dificultades de aprendizaje en el aula (herramienta HADA) y otra para la prevención y el tratamiento del ...Urkide diseñó una herramienta de apoyo a las dificultades de aprendizaje en el aula (herramienta HADA) y otra para la prevención y el tratamiento del bullying en las aulas. Una vez puestas en el mercado nacional, vieron que podían difundir estas buenas pr

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CRUCES

Nefrocruces: Buscando nuevas formas de conexión entre el cuidado de profesionales de la salud y las personas con enfermedad renal crónica. (2014)

Hospital de Cruces Premio Buenas Prácticas EFQM.pdf

Origen: Otros

Buena Práctica Finalista del Concurso de Buenas prácticas EFQM 2014. Soluciones creativas con Clientes. La buena práctica trata sobre el fomento de la...Buena Práctica Finalista del Concurso de Buenas prácticas EFQM 2014. Soluciones creativas con Clientes. La buena práctica trata sobre el fomento de la corresponsabilidad de la ciudadanía en el cuidado de su salud y de cómo el Servicio de Nefrología se ha

CTI SOFT

COMITÉ DE CLIENTES (2014)

CTI Soft  Comité de Clientes Buenas prácticas EFQM.pdf

Origen: Otros

Candidato al Concurso de Buenas Prácticas de la EFQM 2014, sobre Soluciones Creativas con los Clientes. Gracias a este comité se desarrollan anualment...Candidato al Concurso de Buenas Prácticas de la EFQM 2014, sobre Soluciones Creativas con los Clientes. Gracias a este comité se desarrollan anualmente las funcionalidades de SPYRO, un ERP desarrollado y comercializado por CTI, que ya utilizan más de 300

FIORA BATH COLLECTIONS, S.L.

Creación de una alianza comercial para la introducción y desarrollo de una estructura comercial y de distribución en Italia. (2014)

FIORA.pdf

Origen: Premio CEX

Práctica ganadora del Premio CEX de Internacionalización 2014

MICRODECO, S.A.

Internacionalización como orientación al cliente. (2014)

Microdeco CEX.pdf

Origen: Premio CEX

Implantarse fuera de la mano de un proveedor. Finalista del Premio CEX de Internacionalización 2014

ACCIONA ENERGÍA, S.A. (CECOER)

CECOER WW.Streamlining ACCIONA Energy global operations. (2014)

Acciona.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del Premio CEX de Internacionalización 2014

ICON MULTIMEDIA, S.L.

Aplicación de prácticas Halal para la internacionalización de contenidos digitales. (2014)

Icon.pdf

Origen: Premio CEX

Finalista del Premio CEX de Internacionalización 2014

ICAZA OFICINAS INTEGRALES, S.A.

LA ESTRATEGIA Y EL COMPROMISO ENTRE TODOS (2013)

Icaza  Estrategia y Compromiso entre Todos.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

CÓMO IMPLICAR A LAS PERSONAS EN LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN Y COMO REPERCUTE EN LOS RESULTADOS. ESTA BUENA PRÁCTICA FUE FINALISTA EN EL INTERCAMB...CÓMO IMPLICAR A LAS PERSONAS EN LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN Y COMO REPERCUTE EN LOS RESULTADOS. ESTA BUENA PRÁCTICA FUE FINALISTA EN EL INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS DEL CLUB 400 SOBRE MOTIVACIÓN E IMPLICACIÓN DE LAS PERSONAS.

BEGOÑAZPI IKASTOLA

El Proyecto es Nuestro. Cómo Construir Confianza (2013)

Begoazpi Ikastola - El proyecto es Nuestro.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Esta es una Buena Práctica sobre Motivación y compromiso con las personas que fue premiada en el intercambio de Buenas Prácticas del Club 400 en 2013.

MUTUALIA

IMPLICANDO A LAS PERSONAS LÍDERES EN GESTIÓN (2013)

Mutualia- Implicando a las Personas Líderes en la Gestión.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Esta es una buena práctica sobre Motivación y Compromiso de las personas de una organización que fue premiada en el X Intercambio de buenas prácticas ...Esta es una buena práctica sobre Motivación y Compromiso de las personas de una organización que fue premiada en el X Intercambio de buenas prácticas del Club 400 en 2013

EUSKALTEL

COMPARTIMOS PARA SEGUIR CRECIENDO (2013)

Euskaltel Compartimos para seguir creciendo.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Buena Práctica sobre conocimiento compartido a través de una plataforma on-line. Finalista en el Xº Encuentro de Buenas Prácticas del Club 400 sobre m...Buena Práctica sobre conocimiento compartido a través de una plataforma on-line. Finalista en el Xº Encuentro de Buenas Prácticas del Club 400 sobre motivación y compromiso de las persona en 2013.

LAUAXETA IKASTOLA

Factor -“P” Innovación oculta en las personas. El arte y la creatividad como oportunidades estratégicas (2013)

Lauaxeta Ikastola Factor P Innovacion Oculta en las Personas.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Finalista en Xº Intercambio de Buenas Prácticas del Club 400 sobre motivación e implicación de las personas: •Identificar las necesidades de innovaci...Finalista en Xº Intercambio de Buenas Prácticas del Club 400 sobre motivación e implicación de las personas: •Identificar las necesidades de innovación del profesorado, familias, alumnado y sociedad. •Conocer el potencial de innovación oculta de las per

BEGOÑAZPI IKASTOLA

Baloreak agerian (2012)

begonazpi.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Premio 2012 a la mejor buena práctica del IX Intercambio de Buenas prácticas sobre Eficiencia y Competitividad del Club 400

CORPORACIÓN PATRICIO ECHEVERRÍA

Aquí tienes la llave de tu futuro (2012)

bellota.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Eficiencia y Competitividad 2012 del Club 400

OSAKIDETZA COMARCA BILBAO

Participación ciudadana en la gestión sanitaria sostenible.Puntos verdes (2012)

comarca bilbao.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Eficiencia y Competitividad 2012 del Club 400

CTI SOFT

Despliegue de la gestión estratégica (2012)

cti soft.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Eficiencia y Competitividad 2012 del Club 400

EUSKALTEL, S.A.

Flexibilización del puesto de trabajo (2012)

euskaltel bp.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Eficiencia y Competitividad 2012 del Club 400

COMARCA BILBAO OSAKIDETZA

Mejora del servicio a través de la gestión del conocimiento compartido (2012)

ComarcaBilbao QEPEA.pdf

Origen: Q epea

GANADOR DEL PREMIO A LA MEJOR PRÁCTICA DE GESTIÓN 2012 GANADOR DEL PREMIO A LA MEJOR PRÁCTICA DE GESTIÓN 2012 Ganador del Premio a la Mejo...GANADOR DEL PREMIO A LA MEJOR PRÁCTICA DE GESTIÓN 2012 GANADOR DEL PREMIO A LA MEJOR PRÁCTICA DE GESTIÓN 2012 Ganador del Premio a la Mejor Práctica de Gestión 2012

EUSKALTEL

Gestión sostenible de un emplazamiento de trabajo (2011)

euskaltel.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Sostenibilidad 2011 del Club 400

COMARCA GIPUZKOA EKIALDE

Egoki, herramienta de apoyo para la Sostenibilidad Ambiental (2011)

CGE.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Sostenibilidad 2011 del Club 400

BILBO ESKUALDEA/COMARCA BILBAO-OSAKIDETZA

El itinerario de Comarca Bilbao Osakidetza en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (2011)

Comarca Bilbao.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Sostenibilidad 2011 del Club 400

HOSPITAL GALDAKAO-USANSOLO

Descentralización de la gestión: contratos de gestión (2011)

HG.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Sostenibilidad 2011 del Club 400

SAN FELIX IKASTETXEA

Estrategia Sostenible: Responsabilidad Social de la Organización (2011)

San Felix.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Sostenibilidad 2011 del Club 400

OLABIDE IKASTOLA

Mugirkotasun iraunkorra-Movilidad Sostenible (2011)

Olabide.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Sostenibilidad 2011 del Club 400

INSTITUTO POLITÉCNICO JESÚS OBRERO

Desarrollo e implantación de la eficiencia energética en Jesús Obrero (2011)

Jesus Obrero.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Premio 2011 a la mejor buena práctica del VIII Intercambio de Buenas prácticas sobre Sostenibilidad del Club 400

MURGIBE

Proceso de implantación y seguimiento de la política de conciliación en Murgibe: BATERA (2011)

propex 2011.pdf

Buena Prácticada más votada en PROPEX 2011

Organización Central de OSAKIDETZA (Subdirección de Gestión, Organización y Desarrollo de RRHH)

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL. III Congreso QEPEA 2010 (2010)

OsakidetzaDesarrolloProfesional.pdf

Origen: Q epea

Se presentan los ámbitos de Evaluación (Desempeño, Implicación y compromiso, y Formación, Docencia e Investigación), la Planificación a 4 cuatro años,...Se presentan los ámbitos de Evaluación (Desempeño, Implicación y compromiso, y Formación, Docencia e Investigación), la Planificación a 4 cuatro años, el proceso de evaluación Profesional, las Herramientas de evaluación utilizadas y el Balance final.

NEXTEL, S.A.

Campaña "Nuestros Valores" (2010)

Nextel_Club400.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

PRÁCTICA FINALISTA EN EL INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS SOBRE INNOVACIÓN 2010 DEL CLUB 400 Campaña de comunicación interna que se centró en reforzar...PRÁCTICA FINALISTA EN EL INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS SOBRE INNOVACIÓN 2010 DEL CLUB 400 Campaña de comunicación interna que se centró en reforzar los valores de Nextel. http://www.youtube.com/watch?v=QGOn15Ec0mw http://www.youtube.com/watch?v=j21ms

HOSPITAL GALDAKAO - USANSOLO OSPITALEA

Kirozainbide, innovando en la gestión del conocimiento enfermero (2010)

H Galdakao Kirozainbide.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

PREMIO 2010 A LA MEJOR BUENA PRÁCTICA CLUB 400. VII. INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS SOBRE INNOVACIÓN

EROSKI, S.COOP.

Distribución de compras a domicilio con vehículo ecológico 100% (2010)

Eroski_servicioecologico_Club400.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

PRACTICA FINALISTA EN EL INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS SOBRE INNOVACIÓN 2010 DEL CLUB 400

EKINTZA IKASTOLA

Ikaslan (2010)

IKASLAN.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

PRACTICA FINALISTA EN EL INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS SOBRE INNOVACIÓN 2010 DEL CLUB 400

IBERMATICA HCM (Humna Capital Management)

Software Social para acelerar el conocimiento y la innovación (2010)

Propex_WOLA_v02.pdf

Implantación de una herramienta de software social (Comunidad 2.0 Wola), para acelerar el conocimiento y la innovación. Práctica galardonada en PROPEX...Implantación de una herramienta de software social (Comunidad 2.0 Wola), para acelerar el conocimiento y la innovación. Práctica galardonada en PROPEX 2010

HOSPITAL GALDAKAO

Responsabilidad Social Corporativa (2010)

HGU.pdf

Origen: Otros

Presentación de RSC del Hospital de Galdakao y diferentes acciones en RSC en liderazgo, estrategia, personas, alianzas y recursos y procesos

SAN JOSE MARISTAK IKASTETXEA

Hacia la gestión por procesos (2009)

Club400 -2009- Maristak- Hacia la Gestion por Procesos.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Seleccionada como Buena Práctica de Innovación 2009 del Club 400

HOSPITAL PSIQUIÁTRICO Y SALUD MENTAL EXTRAHOSPITALARIA DE ALAVA

UPR - Un Pequeño Reto: (2009)

Club 400 premio 2009 Hospital Psiquiátrico y Salud Mental Extrahospitalaria de Alava - UPR.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Juego utilizado en salud mental para ayudar a conocer la enfermedad y concienciar a los pacientes. 1º Premio de Buenas Prácticas de Innovación 2009 de...Juego utilizado en salud mental para ayudar a conocer la enfermedad y concienciar a los pacientes. 1º Premio de Buenas Prácticas de Innovación 2009 del Club 400

URKIDE, S.COOP.

Herramienta Hada (2009)

http://internacional.ciurkide.org/educacion-abierta-al-mundo/
Club400 Urkide Herramienta HADA.pdf.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Herramienta de Apoyo al tratamiento en el aula de las Dificultades de Aprendizaje para paliar el fracaso escolar. 2º Premio de Buenas Prácticas de Inn...Herramienta de Apoyo al tratamiento en el aula de las Dificultades de Aprendizaje para paliar el fracaso escolar. 2º Premio de Buenas Prácticas de Innovación 2009 del Club 400

GIPUZKOA EKIALDE ESKUALDEA - COMARCA GIPUZKOA ESTE (OSAKIDETZA)

El botón del pánico (2009)

Club400 2009 -Comarca Gipuzkoa Este-Osakidetza. El Botón del Pánico.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Implantación de un Sistema de Alerta para el personal sanitario, ante situaciones de riesgo en Atención Primaria. Buena Práctica de Innovación 2009 de...Implantación de un Sistema de Alerta para el personal sanitario, ante situaciones de riesgo en Atención Primaria. Buena Práctica de Innovación 2009 del Club 400

GRUPO VADILLO

Buenas prácticas en Responsabilidad Social Empresarial-RSE (2009)

Propex Vadillo Asesores RSC 2009.pdf

Buenas prácticas en Responsabilidad Social Empresarial-RSE. Práctica más votada en el encuentro de PROPEX 2009

ACORDE CONSULTING

De la eficacia por proyecto a la eficacia global (2009)

Propex Acorde Consulting-Gestión por Procesos 2009.pdf

Selección Propex 2009

FONDO FORMACIÓN

Berrikuntza Guneak, Momentos para Innovar (2009)

Propex Fondo Formación- Gestión por Procesos 2009.pdf

Selección Propex 2009

ODEI

Metodología y herramienta para la estimación de proyectos (2009)

Propex Odei-Gestión por Procesos 2009.pdf

Selección Propex 2009

OPE CONSULTORES

Nuestra gestión de proyectos (2009)

Propex OPE Consultores-Gestión por Procesos 2009.pdf

Selección Propex 2009

MICRODECO

INternacionalización y Orientación al Cliente (2009)

Microdeco.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

Premio del Club 400. Microdeco ha basado su estrategia de internacionalización en ir de la mano del cliente. Uno de sus principales clientes tenía una...Premio del Club 400. Microdeco ha basado su estrategia de internacionalización en ir de la mano del cliente. Uno de sus principales clientes tenía una planta en Rumanía a la que suministraban piezas por no encontrar un proveedor apropiado en el país.

MUTUALIA

5S en Sistema Informático (2009)

Mutualia-5S 2009.rar

Origen: Club 5S

Implantación, paso a paso, de la metodología 5s en el área informática del departamento de calidad. El sentido de las 5S en el sistema informático, re...Implantación, paso a paso, de la metodología 5s en el área informática del departamento de calidad. El sentido de las 5S en el sistema informático, recomendaciones, beneficios, dificultades. Encuentro de Buenas Prácticas del Club 5S 2009.

LAZPIUR

Formación y participación de las personas (2009)

Bateria_indicadores_Lazpiur2009.pdf

Origen: Encuentro de Batería de Indicadores

Plan de formación ligado con el desarrollo de competencias. Encuentro de Batería de Indicadores 2009

SAGRADO CORAZÓN CARMELITAS VITORIA

Resultados en Clientes y Resultados Clave (2009)

Bateria indicadores 2009-SagradoCorazonCarmelitasVitoria.pdf

Origen: Encuentro de Batería de Indicadores

Resultados en clientes y resultados clave derivados del Plan Estratégico. Encuentro de Batería de Indicadores 2009

ORMAZABAL DISTRIBUCIÓN PRIMARIA SLU (ODP)

Mejora Continua de la Calidad del producto, servicio y atención a los clientes (2009)

OrmazabalODPentero.pdf

Origen: Otros

5 ejemplos de mejoras introducidas en la producción, distribución y atención a clientes.

ORMAZABAL DISTRIBUCIÓN PRIMARIA SLU (ODP)

Chaleco VIDEOSAT (2009)

OrmazabalODPvideosat.pdf

Origen: Otros

Utilización de chalecos con cámaras para dar servicio de Atención Técnica a distancia. Ejemplo del uso óptimo de la tecnología en el servicio post-ven...Utilización de chalecos con cámaras para dar servicio de Atención Técnica a distancia. Ejemplo del uso óptimo de la tecnología en el servicio post-venta para mejorar la atención a sus clientes y reducir costes de “no calidad”.

PRYSMA CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

Implantación de un modelo de conciliación de vida personal y profesional en una pyme de auditoría y consultoría (2008)

Propex Prysma-Liderazgo y personas 2008.pdf

Conciliación vida personal y laboral en una pyme de consultoría y auditoría - Selección Propex 2008

IBERMATICA

YO@enibermatica (2008)

Propex Ibermatica-Liderazgo y personas 2008.pdf

Proyecto que no requiere de conocimientos complejos en recursos humanos, y permite una fácil identificación de los perfiles y su posible evolución med...Proyecto que no requiere de conocimientos complejos en recursos humanos, y permite una fácil identificación de los perfiles y su posible evolución mediante la matriz de competencias y roles. Selección Propex 2008

CTI SOFT

Integrando al cliente en la empresa (2008)

Propex CTI SOFT-Orientación a clientes 2008.pdf

Innovación en clientes. Selección Propex 2008

ERAGINKOR CONSULTING

Generar Valor confiando en las personas (2008)

Propex Eraginkor-Liderazgo y Personas 2008.pdf

Selección Propex 2008

CONSULTORIA ARTESANA EN RED

Consultoría 2.0 (2008)

Propex Consultoría artesana en red-Gestión recursos y 5S 2008.pdf

Desarrollo de ideas, pensamientos y herramientas de consultoría interaccionando, conversando y trabajando en red con otros profesionales. Selección Pr...Desarrollo de ideas, pensamientos y herramientas de consultoría interaccionando, conversando y trabajando en red con otros profesionales. Selección Propex 2008

EITB

Memoria RSC de EITB (2008)

Memoria RSC 2007-2008 de  EITB.pdf

Origen: Otros

Primer grupo público de comunicación de Europa en obtener A+.

BILBOKO ESKUALDEA-COMARCA BILBAO (OSAKIDETZA)

Mejora del servicio a través de la gestión del conocimiento compartido (2008)

EZAGUTZA (Gestión del Conocimiento) Comarca Bilbao 2009.pdf

Origen: Otros

Premios a la calidad en el ámbito del sistema nacional de salud 2008. Premio a la transparencia http://www.osakidetza.euskadi.net/v19-cbil0006/es/con...Premios a la calidad en el ámbito del sistema nacional de salud 2008. Premio a la transparencia http://www.osakidetza.euskadi.net/v19-cbil0006/es/contenidos/informacion/cbil_innov

BILBOKO ESKUALDEA- COMARCA BILBAO (OSAKIDETZA)

Memorias RSC de Comarca Bilbao (2007)

Memoria RSC 2006 y 2007 de Comarca Bilbao - Osakidetza.pdf

Origen: Otros

Primera Organización sanitaria pública a nivel estatal en lograr la calificación A+ (Memoria 2006) y la primera a nivel internacional en lograr el re...Primera Organización sanitaria pública a nivel estatal en lograr la calificación A+ (Memoria 2006) y la primera a nivel internacional en lograr el reconocimiento GRI checked A+ (Memoria 2007).

FUNDACIÓN MUJERES

Igualdad es calidad empresarial (2007)

Manual BP para la integración de la igualdad de género en la Gestión con el Modelo EFQM.pdf

Origen: Otros

Manual de Buenas Prácticas para la integración de la igualdad de género en la Gestión con el Modelo EFQM

ARCELOR MITTAL SESTAO

6S=5S+Seguridad (2005)

ACB-5S.pdf

Origen: Club 5S

Ejemplo de cómo Arcelor Sestao integra la seguridad en el trabajo con la implantación de las 5S en sus instalaciones. Miembro del Club 5S.

IEFPS TARTANGA

Gestión on-line de la formación para el empleo en un instituto de FP (2000)

IEFPS Tartanga.pdf

Práctica finalista en el intercambio de buenas prácticas sobre Eficiencia y Competitividad 2012 del Club 400

CTI SOFT

Despliegue de la gestión estratégica (2000)

EGA MASTER

Premios Anuales de Reconocimento Egas de Oro a las Personas (2000)

Egamaster- Premios Egas a las Personas.pdf

Origen: Intercambio de Buenas Prácticas del Club de la Gestión Avanzada

LOS PREMIOS EGAS DE ORO TIENEN COMO OBJETIVO AUMENTAR LA MOTIVACIÓN E IMPLICACIÓN Y POR ENDE, MEJORAR LA SATISFACCIÓN Y EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFE...LOS PREMIOS EGAS DE ORO TIENEN COMO OBJETIVO AUMENTAR LA MOTIVACIÓN E IMPLICACIÓN Y POR ENDE, MEJORAR LA SATISFACCIÓN Y EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL DEL EQUIPO HUMANO DE ESTA ORGANIZACIÓN.