Programa

Urria
A A A O O L I
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Bilatzailea

Atal honetan 29. Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astean erabilitako aurkezpenak ikusi ditzakezu. Bilaketa egiteko, gaia (Estrategia, gaitadsunen kudeaketa, 5Sak, lidergoa...) edo sektorea erabili daitezke irizpide moduan.

Programara itzuli

this is a title

Ekitaldiaren gaia

 Pertsonen garapena eta konpetibitatea. Non profit entitateentzako Enpresa Eredua

Antolatzailea

 Fundación Arizmendiarrieta

Norentzat

 Non profit - irabazi-asmorik gabeko erakundeetako zuzendariak: gerenteak, giza baliabideen arduradunak, antolaketa-arduradunak, kudeaketa-sistema eta kalitatea.

Data, ordutegia eta lekua

 2023-10-24
11.30-13.30
Palacio Euskalduna. Sala 5A
Av. Abandoibarra, 4
Bilbao
Inskripzioa Aintzane Zorrilla
678 54 77 12
fundacionarizmendiarrieta@gmail.com
https://forms.gle/DKgZJY2trjYNyUv58 /
Sin coste. Se solicita inscripción previa

Kudeaketa Aurreratuaren elementua

 1. Estrategia (interes taldeak, prozesuak, negozio-eredua, erakunde-eredua, adierazle sortak, helburuen zabalkundea...)

Gaia

 2018an, aho batez onartu zen Nafarroako eta EAEko parlamentuetan Enpresaren Eredu Inklusibo Parte-hartzailea - MIPE. EUSKALITekin, orientabideetan eta jardunbide egokietan zehazten dugu, hura ezartzeko erreferente gisa. Lan honek MIPE non profit - irabazi asmorik gabeko erakundeetara egokitu du. Erakunde pribatuak dira, herritar-ekimenetatik edo gizarte-ekimenetatik sortuak, helburu ekonomikoak dituztenak, eta ez ekonomikoak, behar bezala estaltzen ez den behar sozial batera bideratuak.

Egitaraua

Pertsonen garapena eta konpetibitatea. Non profit entitateentzako Enpresa Eredu Inklusibo Partaidetzazkoa - Pertsonak eta lehiakortasuna non profit: Enpresa Inklusibo Parte-hartzailearen Eredua - MIPE

MIPEren abiapuntua kooperatiba-praktika arrakastatsuak dira, pertsonen parte-hartzean oinarritzen direnak, baina baita erakunde desberdinen arteko lankidetza bezalako alderdietan ere, bereziki jarduera berrien garapenaren eta berrikuntzaren inguruan. Jardunbide arrakastatsuak lehiakortasuna hobetzean, epe luzeko estrategiak eta pertsonen inplikazioa eta ekarpen handiagoa bultzatzeagatik, eta, horrela, haien asebetetzea. Enpresa konbentzionalen kopuru esanguratsua dugu MIPEren ezarpenean. Hainbat esparrutan duen erabilgarritasunari dagokionez, oso esanguratsua da joan den maiatzean Europa mailan Europako Parlamentuan egin zen "EUROPAKO ENPRESA EREDU BERRI BATERANTZ" izeneko mintegian izandako eztabaida. Bertsio honek non profit mundura egokitzen du. Mundu horrek interes-talde bereziak ditu, hala nola, boluntarioak edo erabiltzaileak. Eta langileentzat, soldata emozionalaren eragina ere desberdina da, ekarpen-sentimenduan oinarrituta.

Behin-behineko programa

1- 5 urte Eusko Legebiltzarrak eta Nafarroako Parlamentuak MIPE – Enpresaren Eredu Inklusibo Parte-hartzailea onartu zutenetik. Juan Manuel Sinde - Arizmendiarrieta Fundazioko presidentea

2- MIPE, Non profit - irabazi-asmorik gabeko erakundeei aplikatuta. Jon Emaldi - Arizmendiarrieta Fundazioa

3.- Aplikazio praktikoak hezkuntzan eta beste sektore batzuetan.

- Javier Laiseca. Somorrostro Heziketa Zentroa

- Argia Fundazioa (buruko nahaste larriak dituzten pertsonei laguntzeko). Baieztatzeko aurkezlea

4- Eztabaida, eskaerak eta galderak
Cookieak erabiltzen ditugu, nabigatzeko esperientzia hobea eta zerbitzu pertsonalizatuagoa emateko. Nabigatzen jarraitzen baduzu, cookieak erabiltzea onartzen duzula jotzen dugu. Konfigurazioa aldatu dezakezu eta informazio gehiago lortu gure Cookie Politika kontsultatuz. "Cookie politika". [ Onartu ]