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	<title>Comentarios en: Teletrabajo, horarios y conciliación en consultoría</title>
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	<description>EUSKALIT, Excelencia e Innovación en la Gestión</description>
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		<title>Por: Lucía</title>
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		<dc:creator>Lucía</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 10:17:56 +0000</pubDate>
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		<description>Lamentablemente la mayoría de las empresas siguen valorando más las horas en que uno/a está sentado/a en un puesto de trabajo que la calidad del propio trabajo. Soy madre de una niña de 4 años y pocos meses después de nacer dejé mi puesto de trabajo en una multinacional para así, poder acompañar a mi hija en su desarrollo y disfrutar de todas esas pequeñas cosas que nos brindan en este proceso. Ahora, soy autónoma y tengo que dedicarme exclusivamente a proyectos que me permiten compatibilizar mi vida familiar y laboral. 
Nos enfrentamos a un problema de mentalidad que es muy difícil de cambiar. He ocupado la Dirección General de una empresa y siempre he pensado que si un trabajador además de sacar eficientemente su trabajo, es capaz de sacar tiempo para disfrutar de su vida personal, ¡¡¡ese trabajador hay que retenerlo a toda costa!!!! Ójala que con el tiempo, haya más gente de entender esto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lamentablemente la mayoría de las empresas siguen valorando más las horas en que uno/a está sentado/a en un puesto de trabajo que la calidad del propio trabajo. Soy madre de una niña de 4 años y pocos meses después de nacer dejé mi puesto de trabajo en una multinacional para así, poder acompañar a mi hija en su desarrollo y disfrutar de todas esas pequeñas cosas que nos brindan en este proceso. Ahora, soy autónoma y tengo que dedicarme exclusivamente a proyectos que me permiten compatibilizar mi vida familiar y laboral.<br />
Nos enfrentamos a un problema de mentalidad que es muy difícil de cambiar. He ocupado la Dirección General de una empresa y siempre he pensado que si un trabajador además de sacar eficientemente su trabajo, es capaz de sacar tiempo para disfrutar de su vida personal, ¡¡¡ese trabajador hay que retenerlo a toda costa!!!! Ójala que con el tiempo, haya más gente de entender esto.</p>
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		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.euskalit.net/consultoriayexcelencia/?p=378#comment-10012</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2012 08:12:18 +0000</pubDate>
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		<description>Hola, yo soy teletrabajadora y lo más difícil para mi era poder conciliar mi vida familiar y la laboral. Pues cuando trabajas desde casa es difícil desvincularte totalmente del trabajo. Si me permitís os voy a dejar una web para que le echéis un vistazo, www.workmeter.com. Es un software que nos han instalado a todos los teletrabajadores de la empresa en la que trabajo y que nos ha venido como anillo al dedo para solucionar este tema. Ahora mi trabajo ya no interfiere en mi vida familiar. Saludos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, yo soy teletrabajadora y lo más difícil para mi era poder conciliar mi vida familiar y la laboral. Pues cuando trabajas desde casa es difícil desvincularte totalmente del trabajo. Si me permitís os voy a dejar una web para que le echéis un vistazo, <a href="http://www.workmeter.com" rel="nofollow">http://www.workmeter.com</a>. Es un software que nos han instalado a todos los teletrabajadores de la empresa en la que trabajo y que nos ha venido como anillo al dedo para solucionar este tema. Ahora mi trabajo ya no interfiere en mi vida familiar. Saludos.</p>
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