Como algunos de los que nos habéis pedido que os reservemos los carteles de innovación que os ofrecimos hace unas semanas todavía no habéis pasado a recogerlos, para no eternizar la espera (ocupan bastante) vamos a poner un plazo: El 13 de noviembre, ese día los retiraremos. Así que tenéis hasta dicha fecha para pasar por nuestras oficinas (Parque Tecnológico de Zamudio Ed. 206A) a recogerlos.
Sin duda sería francamente apasionante saber lo que Obama hará para sacar a Estados Unidos de la crisis, basándose en la innovación. Nosotros, por nuestra parte, hacemos lo que está en nuestra mano para que lo sepáis. Os traemos el documento en el que se describe detalladamente el plan de Obama para los próximos años en el ámbito de la innovación:
“A STRATEGY FOR AMERICAN INNOVATION: DRIVING TOWARDS SUSTAINABLE GROWTH AND QUALITY JOBS”.
A nosotros nos parece realmente ambicioso e interesante, ¿y a vosotros?
Para los que todavía no los conocéis y trabajáis en el mundo de la consultoría, queremos ofreceros algo: La posibilidad de tener unos espectaculares carteles sobre innovación que diseñamos y editamos hace ya unos meses. Más que carteles, podríamos llamarlos casi cuadros, ya que son unas preciosas fotografías montadas sobre un soporte rígido de cartón, perfectas para colgar “tal cual”.
Hemos querido que las imágenes y los lemas que aparecen en cada uno sean inspiradores pero también atractivos, por eso hemos seleccionado la naturaleza como tema-eje común.
Para conseguirlos, solo tendréis que hacer DOS cosas:
1. Mandarnos un email a la dirección ljimenez(arroba)euskalit.net para que os confirmemos la disponibilidad de los carteles.
2. Pasar por nuestras oficinas a recogerlos.
Parece que últimamente está de moda enfrentar “La Calidad” con el nuevo paradigma de la competitividad, la Innovación. Hemos escuchado frases del tipo “la calidad paraliza la innovación” o “la calidad ya es agua pasada”. No sabemos muy bien a qué acepción de “Calidad” se refieren las personas que afirman esto, pero se nos ocurren una serie de preguntas (con trampa) y sus posibles respuestas (con más trampa), en torno empresas enormemente competitivas y sus productos, para reflexionar sobre este este enfrentamiento artificial:
1. Google se convirtió en el buscador más utilizado, arrasando al resto de buscadores por:
a) Tener un nombre original
b) Ser el más eficaz y el más rápido en sus búsquedas.
c) Ser el primer buscador de internet
2. El Iphone de Apple se ha convertido en el teléfono más deseado por:
a) Ser el primer teléfono móvil que apareció en el mercado
b) Ser de Apple
c) Ser el teléfono más atractivo, intuitivo de manejar y con aplicaciones más completas del mercado.
3. Toyota y BMW son de las empresas de automoción más rentables debido a:
a) La gran fiabilidad y valor añadido de sus vehículos, y una sólida estrategia de mercado
b) Ser los primeros en incluir cosas nuevas en sus vehículos
c) Ser los más baratos
d) Ser los más caros
4. El circo del sol es uno de los espectáculos actuales de más éxito:
a) Por incluir atracciones nunca vistas
b) Por la extraordinaria calidad de todos los detalles: Atracciones, artistas, decoración, música, guión, etc.
c) Por sus eficaces campañas de márketing
En EUSKALIT en bastantes ocasiones hemos hecho pública nuestra opinión al respecto, accesible en nuestra web, que podría resumirse con esta frase:
“… hemos podido constatar que la innovación es uno de los aspectos más complejos de gestionar y que para hacerlo de manera sistemática y sostenible es necesario haber superado otras etapas previas en la gestión de las organizaciones. Sin esta condición previa, únicamente se dan casos de innovación puntual no sistemática”.
Ya lo hemos publicitado en nuestra web, pero por si todavía no lo sabes:
El próximo 18 de Mayo tendrá lugar la iniciativa WOKA Euskadi coordinada por Innobasque y en la
que participarán más de 125 organizaciones como organizadores de la misma, entre ellas EUSKALIT. La iniciativa tendrá formato de World Café, en el que se reflexionará sobre cómo avanzar hacia la “Segunda Gran Transformación Económica y Social Vasca” en el contexto actual de crisis.
Cada organización participante realizará en su propio centro un encuentro de reflexión y tras dos horas aproximadamente de debate, cada una extraerá un máximo de cinco propuestas concretas que remitirá a Innobasque. Las aportaciones se sumarán al proceso de reflexión que Innobasque está desarrollando y cuyo diagnóstico se quiere enriquecer mediante este procedimiento.
Si estás interesado/a en participar en el WOKA organizado por EUSKALIT puedes inscribirte en esta dirección.
Es momento de conocer los dos primeros artículos sobre innovación, que servirán de base para la sesión que hemos organizado el próximo 22 de mayo. En este enlace de hace unos meses os explicábamos la dinámica de estas sesiones, que en resumen, es esta:
1. Descargarse los artículos desde este enlace.
2. Leer los artículos y pensar las preguntas que nos interesaría hacer.
3. Inscribirse en esta dirección, introduciendo los datos personales y las preguntas o temas a profundizar, en el formulario.
A continuación, un pequeño fragmento de cada uno, a modo de aperitivo:
“Nuevas Ideas, Viejos Principios” - Valentín Zurbano y Mikel Ugalde
El ser humano tiene en su interior un enorme potencial creativo y generador de ideas. A lo largo de la historia, en diferentes épocas y lugares, se han desarrollado técnicas y métodos para poder acceder y desarrollar todo este potencial. En numerosas ocasiones la psicología y filosofía modernas han redescubierto o actualizado estos conocimientos.
Veremos las causas que favorecen o entorpecen el surgimiento de la creatividad, las ideas y la innovación. También presentaremos algunas técnicas que nos ayuden en todo este proceso, como la milenaria teoría china de las 5 fases. (…)
“Volando a la innovación: 5 capacidades básicas” - Juan José Goñi Zabala
La innovación es una capacidad de las organizaciones que se refleja en muchos aspectos de la cultura interna, de los procesos y modos de gestión y de las capacidades de las personas.
Podríamos simplificar diciendo que hay cinco capacidades básicas que hay que potenciar o mantener en equilibrio para que la innovación se considere como una habilidad organizativa sostenible. Estas cinco capacidades son: (…)
Lo dicho, si quieres leerlos completos pincha aquí, y si quieres venir charlar con los autores, aquí.
Nos llega una invitación de la revista DYNA, con la que EUSKALIT colabora con frecuencia y mediante la cual los Ingenieros Superiores Industriales se comunican e intercambian conocimientos: Todo aquel que lo desee puede enviarles un artículo para su posible publicación. Si quieres saber más sobre la revista, conocer sus estadísticas y las condiciones de publicación, puedes descargar este archivo.
Y aprovechamos para recordarte que el próximo día 25 finaliza el plazo para remitirnos tus artículos sobre innovación, que utilizaremos como base para organizar los Debates de Innovación con Consultores. Tienes toda la información en este este artículo anterior. ¡750 euros y la fama te están esperando!
Tal y como os adelantamos en un post anterior, lanzamos esta iniciativa, de la que extractamos sus 
condiciones y bases a continuación:
EUSKALIT organiza durante 2009 los Debates sobre Innovación, en esta ocasión en torno a artículos desarrollados por profesionales de la consultoría. El objetivo es difundir, compartir y profundizar en el conocimiento de la innovación utilizando dichos artículos para la reflexión.
El esquema de trabajo será el siguiente:
1. Los consultores remiten a EUSKALIT los artículos sobre innovación que deseen. El tema principal del artículo deberá ser la innovación en las organizaciones, en cualquiera de sus tipos: Producto, proceso, marketing u organizacional. Podrá estar relacionado con cualquier aspecto o ámbito de la gestión de una organización: estrategia, personas, liderazgo, procesos, herramientas, resultados, recursos, etc. El artículo tendrá una extensión máxima de 12 páginas.
2. Se seleccionan los artículos con los que se realizarán los debates. (…) en base a los siguientes criterios: Posibilidad de aplicación práctica de los conceptos, rigor y evidencias que soporten los argumentos, interés para las organizaciones de la CAPV, especialmente las industriales y de servicios avanzados, innovación y aspectos novedosos del enfoque.
3. Difusión de artículos e invitación a interesados/as a sesiones de debate con autores. EUSKALIT difundirá ampliamente los artículos mediante los mecanismos habituales (boletines, blog, página web, etc.). Aquellas personas que deseen aclarar las cuestiones o dudas que les hayan surgido durante la lectura o que deseen profundizar en el tema de los artículos podrán inscribirse gratuitamente a una sesión de debate con los autores.(…)
4. Realización de los debates. Se realizarán dos sesiones de debate (una en mayo y otra en junio) de media jornada cada una (…) Las tareas de los autores durante las sesiones serán ir comentando y respondiendo las preguntas recibidas, promoviendo y dinamizando el diálogo y el debate entre los asistentes. (…)
5. Difusión de los debates. En función del desarrollo de los debates y de la disponibilidad de recursos, EUSKALIT valorará la posibilidad de publicar sus contenidos mediante alguno de los mecanismos habituales.
Plazos y condiciones de participación de los autores
- Los participantes deberán ser profesionales del sector de la consultoría de la CAPV, en cualquiera de sus especialidades.
- Se podrán remitir tantos artículos como se desee.
- Los artículos deberán ser originales del autor.
- Si el artículo ha sido publicado y difundido con anterioridad, deberá indicarse al final del mismo el medio en el que se ha publicado y fecha aproximada.
- Los artículos deben remitirse a ljimenez(arroba)euskalit.net antes del 25 de marzo de 2009
Honorarios
EUSKALIT abonará a cada uno de los autores de los cuatro artículos seleccionados 750€ (IVA incluido) por sus servicios (incluye artículo y participación en las sesiones)
Propiedad intelectual
Los artículos son propiedad intelectual de sus autores. EUSKALIT únicamente utilizará el contenido de los mismos en el ámbito del presente evento, tal y como se describe en apartados anteriores.
Podéis descargar el documento con las bases completas en este enlace.
Os adelantamos una iniciativa que os comunicaremos “oficialmente” en breve:
El objetivo es difundir y compartir el conocimiento que tengáis sobre innovación, para lo que vamos a organizar una selección de artículos y unos debates, de acuerdo a la siguiente estructura:
1. Nos hacéis llegar vuestros artículos sobre innovación.
2. Un comité realiza una selección de cuatro de ellos.
3. Estos cuatro se difunden y publican.
4. Las personas que lean los artículos y deseen profundizar en sus ideas podrán asistir a una sesión de debate con los autores
Los artículos deberán llegarnos antes de mediados de marzo. Las sesiones serán gratuitas y remuneraremos con 750€ a los autores seleccionados por el artículo y su presencia en la sesión.
En pocos días os llegará la información completa y colgaremos aquí las condiciones de participación. ¡Ánimo y a pensar vuestros artículos!
Como nos consta que estos resultados de las encuestas mensuales os generan bastante curiosidad, vamos a incluirlos como posts, para minimizar la posibilidad de que se os despisten. 
Durante el mes de noviembre preguntábamos lo siguiente: ¿Qué tipo de innovación necesita EUSKADI? Y la respuestas recibidas se han distribuido de la siguiente forma:
Nuevos productos y/o servicios 22 %
En procesos 0 %
En Marketing 0 %
En gestión y organización 4 %
Todas las anteriores 48 %
Ninguna, todo es una moda 26 %
Para el mes de diciembre la pregunta es que os hacemos y que podéis responder en la encuesta de la barra lateral de la derecha está bastante “en el candelero”: ¿Afectará la crisis al negocio de consultoría?
¡A votar!
