5S METODOLOGIA
|
Euskalitek garatutako 5S-en ezarpenaren Metodología Osoa eskuratu nahi baduzu,
hemen sakatu.
|
5S-ak metodologia honen izena osotzen duten bost japoniar hizkiak dira:
SEIRI - ANTOLAKETA
Beharrezkoak diren eta beharrezkoak ez diren materialak antzematean eta
banatzean datza eta azken hauek botatzean ere.
SEITON
- ORDENAMENDUA
Beharrezkoak diren materialak kokatu eta antzemateko moduan datza, horrela
hauek aurkitzea eta birjartzea erreza izan dadin.
SEISO
- GARBITASUNA
Zikintasun iturriak antzematean eta desagertaraztean datza, baliabide
guztiak beti egoera operatibo ezinhobean daudela zihurtatuz.
SEIKETSU
- BEGI-KONTROLA
Ezarritako arauen arabera egoera normal bat eta normala ez den bat erreztasun
osoz desberdintzean datza.
SHITSUKE
- ARAUBIDE ETA OHITURA
Jarraitasunez ezarritako arauen arabera lan egitean datza.
Bost aldiek guzti bateratu bat osotzen dute,
eta hurrenez hurren heltzen dira.
Informazio gehiago nahi izanez gero, PDF
artxiboa jaitsi.(630KB) (Gaztelaniazko argitalpena)
Bere irakurketarako behar duzu: Acrobat
Reader. 
5S-en Autoinplantazio Metodologia Osoa (gazteleraz) eskuratu nahi baduzu, sakatu hemen.
Bere ezarpenak baliabideei etekina ateratzera garamatza, okerrak, stock-ak, garraioak,
tresneria-aldaketen denborak, etabar murriztuz. Metodologia hau ezartzeko pertsonak eragindu
eta hezitu beharra dago. Ondorioz, pertsona hauek lan-tokia hobetzea eta elkarlan eta lankidetza
handiagoa lortuko dute. Hau dela eta,PERTSONAK (3), ALIANTZAK ETA BALIABIDEAK
(4), EMAITZAK PERTSONETAN (7) eta EMAITZA GARRANTZITSUAK (9)
irizpideetan eragiten du batez ere.
|